陕西事业单位历年面试真题

（一）1.你升职了，你以前的三位同事，一个对你言听计从，一个冷若冰霜，一个不闻不问， 请问你如何解决? 答：首先调整好心态，以前是同事，现在是领导，别人心里一时不平衡也是可以理解的， 不要让别人的情绪影响自己的工作。其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离，因为他的 想法和做法很有可能不一致;而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位，要和他们沟通，以使工 作能顺利开展。最重要的是多多提高自己的业务能力，在领导岗位上做出成绩，这时大家自然 就心服口服了。

2.高校逐年扩招，导致很多大学生毕业即失业，你怎么看? 答：①毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达，事实上，我国青年受高等教 育率还不及世界平均水平，因此，大学生不是太多了，而是太少了。 ②毕业即失业的原因有多 方面：学校培养的人才不适合社会发展的需要;大学生对自己的工作期望值太高，高不成低不 就等。 ③一方面，高校的专业设置应该和社会发展的需要结合起来，多培养社会确实需要的人 才;另一方面，要端正学生的学习态度，读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点，要想 真正做好一件事，往往先要从最基层做起。

3.现在有很多人钻法律的漏洞，不但不受处罚还挣大钱，你怎么看待这个问题?答：①我国现行的法律制度还不健全，以致有人钻了法律的空子，还赚了大钱，但我们应 该相信这只是一时的现象，不要羡慕他们，更不要去效仿他们。 ②党中央已经提出了依法治国 的方略，这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。法律的空子会越来越少，法律会得 到越来越严格的遵守。我们每个人应该做到执法守法，用法律规范自己的行为

4.现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情，你认为 主要原因是什么? 答：①这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多，之所以出现这么多的问题我觉得要 从源头上查找原因。中央部门对安全工作很重视，而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高 的。而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质，很多根本就不符合安全生产的要求，出现事 故在所难免。我认为小煤窑的出现有以下一些原因：政策宣传和监管的力度还有待于加强，没 能做到上情下达下情上达，上级对地方的情况不是很了解;一些地方的领导片面追求经济效 益，实行地方保护主义，置国家政策于不顾，公开支持小煤窑;地方官员存在腐败现象。 ②建 议以下处理方案：加强政策宣传和监督的力度;对现有的小煤窑进行普查，登记在册，对不符合开发资质的坚决予以取缔，对符合开发条件的进行安全大检查，限期整改;提高地方干部的 素质，坚决查处腐败。

5.针对你学的是理工科，而报考岗位是文员，你说说自己做这一工作的优势。答：①学理工的人一般思维比较严密，注重逻辑推理，而文员的工作需要整理各种资料， 撰写公文，我想理工科培养的严密的思维会比较有利。 ②理工科的人一般都比较有耐心，不急 躁，也很务实，我想这也是做文员的一个有利因素。

（二） 1. 调查发现，个别地方和单位的负责人，工作中存在弄虚作假的现象，群众意见比较大。 你认为，应当如何解决这个问题? 【答案示例】(1)进行思想教育，端正工作的出发点。(2)深入调查，进一步掌握真实情况，并作好处 理。(3)客观、全面、正确地看待干部的政绩。(4)对弄虚作假的主要责任人员，认真查处。

2.抓住中心，带动全盘。这是一种基本领导方法。请结合实际谈一谈在工作中，作为领 导者如何才能做到抓住中心? 【答案示例】(1)要从实际出发寻找和认识工作中心。(2)牢牢抓住中心。一方面，下决心砍去面上一些 活动，把主要力量投入中心工作，有所失才能有所得，有所不为才能有所为;另一方面，组成 两套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍对付正常性工作。(3)抓中心也要顾及其他。抓中心不是单打一，而是要有先有后，有轻重，有缓急。 (4)举 一与所考职位有关的实例说明。

3.现在社会上贷款买汽车、买房子的现象越来越多，人们对此褒贬不一。你如何看待? 【答案示例】(1)贷款消费是世界性的趋势，有利于扩大内需，拉动消费，刺激经济发展。(2)但任何事物都有个“度”，超过了这个“度”，就会走向反面。贷款消费从个人角度 讲，必须量力而为、量入而出;从国家角度讲，必须完善法律和制度，加强信用评价，防止信 用危机。

4.在领导工作中，有的说，不谋全局不足以谋一域;也有的说，一着不慎，满盘皆输。谈 谈你对这个问题的看法。【答案示例】(1)这两种观点都是正确的。(2)第一种是讲全局与局部辩证关系中全局对局 部的决定意义;第二种是讲主要矛盾和关键环节对全局成败的重要作用。(3)树立全局观念，要 善于抓主要矛盾，学会抓关键环节的工作方法。

5.中国古训有一句“仁者无敌”，还有一句“忍者无敌”。请你就自己的理解解释一 下。 【答案示例】(1)待人处事能够做到善良仁义、谦让忍耐者，就没有战胜不了的困难。这是这两句话的 本意。(2)作为一名领导干部，仁、忍两种精神都是十分必要的。一是对广大群众要讲仁慈， 即关心群众生活和疾苦;二是要有博大胸怀，对非原则性问题，要讲风格、讲忍耐。(3)仁、忍 也要有度、有原则。在大是大非面前，决不能一味讲仁、忍。

（三） 1. 有人说“要使组织气氛和谐，领导就要讲民主;要提高工作效率，领导还是专断点 好。”你对这个问题的看法如何？【答案示例】 (1)这两句话并不矛盾。(2)民主与集中是辩证统一的关系。光讲民主，不讲集中，必然导致无政府主义;光讲集 中，不讲民主，容易导致决策失误，影响下属积极性。

2.接到上级通知，有一外国代表团要来你单位参观，假如你负责组织接待，请你提出具 体安排意见。【答案示例】(1)首先要全面了解该团组成情况。(2)选择接待方式(3)安排参观内容。(4)其他细节问题：陪同人员、翻译人员、外文资料、车辆等。

3.作为一名领导干部，应当如何发挥、调动和保护下属的工作积极性？【答案示例】(1)发挥、调动下属的工作积极性是提高本部门和本单位的凝聚力、战斗力、完成各项工 作任务的重要条件和保证，也是领导干部的重要职责。(2)领导干部要以身作则，起模范带头 作用，树立榜样。(3)要加强教育，提高下属的思想认识，使其认识到所从事的工作和任务的 重要性。(4)要认真听取下属的意见和建议，做到集思广益，使下属自觉地将自己与全局的工 作融为一体。(5)要奖罚分明，该表扬的要表扬，该批评的要批评。(6)要鼓励下属勇于创新， 创造性地开展工作。(7)要关心下属的生活，帮助解决实际困难。

4.假如你是主要领导，在作出某一项决策时，你的副职提出反对意见，你将如何处理？【答案示例】(1)同提反对意见的同志进一步探讨，求得统一认识，或者协调方法。(2)进 一步听取有关部门人员的意见，待取得大多数人员同意后，再作出决定。3)在征求意见的基础 上，若决策是错误的，应马上修正;若决策是正确的，应坚持原则，同时做好不同意见同志的 工作。

5.当被别人包括主要负责人误解时，应当如何处理？ 【答案示例】(1)作为一名成熟的领导干部，对矛盾和误解一定要冷静处理，正确对待。(2)要坚持有则 改之，无则加勉的原则，虚心听取批评和意见。(3)要及时沟通，消除误解。(4)要举一反三， 找出误解的原因，以便在今后的工作中避免同类误解的发生。

（四） 1.请你谈谈如何在班子中当好“配角”。【答案示例】(1)按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制。(2)积极参与集体领导工作，并 善于发表自己的见解。(3)摆正位置，当好助手，维护领导权威。(4)坚持民主集中制原则，坚 决执行集体决议。

2.假如你是某局副局长，分管xin访工作。下午临下班时办公室主任突然报告，下属一企 业的职工因单位不景气，几个月没有发工资了，想明天上午到市委集体shang访。面对这种情 况，你将如何处理？【答案示例】(1)摆明自己的观点，必须坚决反对shang访和越级shang访。(2)立即向主要领导汇报此事。(3) 马上下去，做好安抚工作。(4)制止了shang访之后，要根据领导班子研究的意见，想方设法帮助 企业摆脱发展中的困难，解决根本问题

3.你担任某单位主要领导，假定一天在你值夜班时突然发现档案室被盗，你将如何处 理？【答案示例】(1)保护现场并立即报警。(2)配合公安部门勘察现场作好记录。(3)对丢失物件向上级部 门报告。

4.为什么说司法腐败是最大的腐败？如何防治？【答案示例】(1)“文化大革命”的惨痛教训转化为宝贵的精神财富：一定要以法治取代人治。只有建 成社会主义法治国家，形成制衡机制和约束机制，才能使各级官吏自觉在宪法和法律允许的轨 道上运作。只有依法履行公务，依法实施监督，才能使国家长治久安、健康发展。(2)在法治 社会里，作为最终决定权的司法权享有至高无上的权威，任何人和任何单位都无权凌架于法律 之上。如果以权代法，必将导致司法不公，司法腐败，权贵横行而趾高气扬，平民遭害而难以 伸冤，社会必将由部分质变演变成整体倒退性的质变。因此，江主席尖锐地指出：“司法腐 败，吏治腐败，是最大的腐败。”(3)解决司法不公和司法腐败的前提条件和有效保证是司法 公开，包括审判公开和检察公开。公开才能使公众知情，知情才能进行有效的监督。暗箱操 作，预定调子，审判分离(审者不判，判者不审)，以罚代法，本身即是司法腐败。(4)有效的监 督机制是公正司法的关键。不受监督的权力是腐败之源。为了迅速而有效地遏制司法腐败，除 了加强公、检、法三家的互相制衡和互相监督外，还应强调人大的立法监督，包括定期的执法 检查和经常性的执法监督。同时，应加强和改善党的监督，加强和改善民主监督，支持和强化 新闻监督，把严重违法者暴露于光天化日、众目睽睽之下。

5.据不少职工反映，采购中存在着不少回扣问题，但要查处这些问题，似乎又难以找到 证据，不便处理。你如果作为监察室主任，怎样解决这一问题？【答案示例】(1)建议成立采购组，由主管部门干部和监察室干部共同组成，单位采购首先通过批准， 再由采购组负责采购(2)加强对有关干部和职工的思想教育，使他们充分认识廉政的重要意 义，在思想上筑起一道防腐拒腐的长城，这样才能从根本上解决这些问题。总之，我认为要解决这个问题，既要加强思想教育，解决思想上存在的问题，又要加强法制教育和采购制度建 设，采取具体措施防止腐败的发生。这两个方面相辅相成，缺一不可。

（五） 1.你担任宣传处处长，其中一项重要职责就是协助厅党组做好干部、职工的思想政治工 作，你打算怎样做好这一工作？【答案示例】(1)宣传新时期开展思想政治工作的重大意义。我国已进入全面建设小康社会的新时期， 新时期政治工作内容更复杂，任务更艰巨，因而更要积极开展思想政治工作，才能适应新时期 新的形势和发展的需要。因此，新时期开展思想政治工作更具有必要性。(2)掌握干部群众的思想动态，及时向党组织汇报情况。做好思想政治工作，必须掌握群 众的思想动态。作为宣传处长，一定要经常深入干部群众当中，了解群众的思想状况，发现问 题及时向党组织汇报，保证党组织能及时采取措施，解决干部群众中存在的思想政治问题。(3)采取多种方式提高干部和群众的思想文化素质。我担任处长后，一定要根据干部群众 的思想实际情况，开展演讲、论辩、知识竞赛等活动;努力提高大家的思想文化素质。(4)与干 部群众交流思想，勤于沟通。

2.在新时期，必须保持和发扬艰苦奋斗的作风，请结合实际进行阐述。【答案示例】(1)艰苦奋斗是中华民族和我们党的光荣传统。(2)我国仍处于社会主义初级阶段，这一基 本国情，决定了必须保持和发扬艰苦奋斗的作风(3)坚持和发扬艰苦奋斗的作风，自觉抵制和 反对各种腐朽思想和生活方式，才能保持党的坚强战斗力，保证正确的方向。

3.假如你的一个很要好的朋友找你借了500元钱，但是他却一直都不还你，你会怎么做。【答案示例】首先我会等上一段时间，因为朋友有可能因为周转有点问题，也许因为其他的原因目前不 能还。所以等上一段时间给朋友一个缓冲期，等朋友宽裕了，自然就会还钱。如果等上一段时 间，朋友仍然没有要还钱的意思，那他有可能已经忘记了，我会在一个大家情绪比较高，比如 说聚会，或者是集体活动的时候,不经意的提醒他一下。如果他周转没问题的话，我认为他会 还的，如果他不还，那我也不再提起这个问题。朋友如果明白我的难处，他会想办法还的，毕 竟友情远比金钱重要。

4.你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话， 你怎么办？【答案示例】很荣幸，在我的工作中还未能遇到这样的同事。但大千世界，什么样的人都可能存在，如 果真的遇到这样的同事，我会这样去做：首先，尺有所短，寸有所长，每个人都会有优点存 在，我会尽量去发现他的优点，去向他学习，但我绝不会学习他身上所有的“喜欢显示，搬弄 事非”的特点，不论从事何种行业，首先要会做人。其次，对于他喜欢显示自己我还是表示同 情，人人都有展示自己的愿望，他工作能力不行，只能从其它方面去谋求领导的关注，其实， 他虽可恨，但也挺可怜。其三，我会从大局考虑，尽量与之处好关系，如果互相争斗，最后损 失的是工作，是自己。其四，我相信领导的眼睛，如果不从提高业务能力入手，最终他能蒙蔽 一时，却总不能蒙蔽一世。

5.你的领导在你毫无准备的情况下分配给你一项任务，但你如果接下这个任务将严重影 响你手头正在进行的工作，问你会怎么办？【答案示例】首先我要做的是权衡领导交付的任务和自己的本职工作谁更重要，领导比我更有原则性， 领导交付的任务一般都是非常重要和紧急的任务，我会在尽量不影响自己本职工作的基础上抽 时间完成领导交付的任务，如果因为为了完成领导交付的任务致使自己的本职工作受到影响， 我会加班完成本职工作，然后向直接领导自己的上级作出相关解释。如果领导交付的任务不是 很重要和很紧急的任务，我会先完成自己的本职工作，然后再去做领导交付的任务。服从领导 是很重要的，但是服从原则更重要。

（六） 1.某市最近有一场“制章风波”，就是工商局对注册的商户和企业要求所有的印章都必 须在公安局的印章中心制作，并且收费昂贵，还要附带买笔墨，（六） 1.（六） 1.某市最近有一场“制章风波”，就是工商局对注册的商户和企业要求所有的印章都必 须在公安局的印章中心制作，并且收费昂贵，还要附带买笔墨，你对这件事情的看法如何。 【答案示例】 首先，这是一个行政垄断行为，公安机关做为一个行政部门，依法行使国家赋予其的职 权。但是在这场“制章风波”中却充当了一个经营者的角色。因其拥有其他的经营者所有不具 备的行政权利，导致不公平的竞争出现。这与以平等为基石的市场竞争经济是悖离的。其次， 产生这场风波很大部分原因不是因为公安部门制章的权力受到质疑。受到质疑的是制章的方式，公安机关制章的权利范围应该仅限定于审批和相关监督程序。而具体制章的过程因为其不 具有行政管理的必要，不具有相当的专业性，可以由市场进行自我调节。

2.你是单位人事主管，这次你们招聘，你的亲戚非常想来，可是又不够条件，他就找你 帮忙，你该怎么办？ 【答案示例】 (1)向亲戚说明情况及原因：如果自己实力不济的话那么即使进去工作也会于人于己都不 利。(2)对于亲戚个人可以对他进行帮助，比如买书培训，告诉一些适合他工作的信息等。(3) 要在平时生活中注意自己的言行，让大家感觉到你是一个公私分明的人。

3.我国广电总局发文，规定各级电视台不得在黄金时段播放有关色情、暴力、凶杀等题 材的影视剧，你怎么看待这个问题？ 【答案示例】 (1)现阶段刑事案件有呈现凶残化，智能化，集团化发展，而媒体的宣传导向无疑是引发 案件的催化剂。舆论的失调已经达到不可不管的地步，广电总局文似久旱后的甘露，推动广电 事业健康发展。(2)媒体不能靠限制时段来解决犯罪导向问题，而是应该制作出更加文明，健 康，又能吸引观众眼球的节目，让观众自觉的跟着舆论走向健康发展的方向。(3)要解决社会 的暴力色情案件增加的问题，光靠舆论导向是远远不够的，还需要加强社会治安综合治理工 作，动员全社会的力量才能从根本上解决危害社会的病毒。

4.现在普遍存在着人才高消费现象，如果你参加工作后发现你所在的单位对你来说也是 这样，你会怎么办？ 【答案示例】 (1)年轻人刚进单位工作总要从小事从基层做起，所以刚开始要端正自己的态度，有可能 是自己思想上原因。(2)一段时间后如果真的发现自己有较高的能力可以跟主管领导沟通，委 婉说明主动请示看能否在单位内更换有挑战的职位。(3)确实没有办法，应该说明情况在处理 安排完手上的工作做好工作交换后再寻求更好的发展。

5.2003年“非典”成为我国乃至全球的一大灾难，“非典”当时对人的心理和精神产生 一些影响，你认为会产生什么样的影响？ 【答案示例】 “非典”作为一种传染性疾病，又因为其传播途径的特殊性，对人的心理产生了严重的影 响，主要表现为：恐惧、疑病、焦虑、抑郁等。而精神方面的影响更大一些，主要体现在个体和整体两个方面：从个体方面而言，使个体战胜病魔，增强战胜困难的决心和勇气，更好的珍 惜自己的生命;从整体而言，全国上下，万众一心，战胜非典，是民族凝聚力的一次考验，提 高整个民族的环保意识，卫生意识等。

（七） 1. 在改革开放的形势下，每个干部都面临着腐朽思想侵蚀的严峻考验。你如果成为一名 公务员，将怎样经受住这一考验？ 【答案示例】 (1)加强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。 (2)严格遵守有关规章制度，自觉地接受组织和群众监督，防微杜渐，做到清正廉洁。(3) 积极与腐败现象作斗争。

2.如果到了单位，领导让你做琐碎的小事，你有什么看法？ 【答案示例】 (1)我刚到一个单位，情况还不十分熟悉，通过做小事，可以熟悉工作，熟悉单位，尽快 进入角色。不管是什么学历，都要从小事做起，甘当小学生。(2)“一屋不归，何以扫天下”? 只有把小事做好，才能让领导信任，才有机会做大事。

3.你的直接领导向上级汇报时，把你的功劳说成是他的，你怎么办？ 【答案示例】 (1)首先是正确认识工作与表扬的关系，至少要懂得工作不是为了表扬，不能为了这点事 情跟直接领导较真;(2)领导是出思路、指方向的，我只是具体执行，所以首功本来就是领导 的;(3)上级不会直接看到我的工作，直接领导代表了我们整个部门的工作情况，俗话说：“强 将手下无弱兵”，上级承认了直接领导的成绩，也就是间接承认了我的成绩。

4.优点的边缘是缺点，你怎么理解？ 【答案示例】 从哲学的角度去谈，就是说任何事情都要把握一个度，过犹不及，本质就会随之改变。比 如谦虚是美德，但是太过谦虚就不好了，给人没有自信的感觉，而且不利于表现工作能力。特 别在外国人眼里，太过谦虚就是没有能力的表现。

5.请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。【答案示例】 (1)领导者对待下属应该遵循平等、民主和宽容的原则，有时还应遵循主动承担责任原 则。(2)领导者必须真诚关爱全体下属，尊重他们的人格，保护他们的自尊心，对犯了错误的 或表现较差的尤应特别表示关切，切忌当众呵斥或者侮辱下属。 (3)领导者不要断然把下属分成好和坏的两类。陈云说过，在革命队伍里，无一人不可 用，关键在于扬其长而避其短，适才适用，以及在工作中注意加以培养。以及在工作中注意加以培养。 (4)懂得换位思考。领导者应该把自己置身于下属这个位置，如果是你，你希望你的领导怎 样对待你？

（八） 1.有人说“成功对人是有益的”，也有人说“失败对人是有益的”。请你谈谈对此的看 法。 【答案示例】(1)成功是对努力的一种回报，一种肯定，能使人们认识到自身的价值，对自身是一种动 力，能激发人们继续创新、学习的勇气!(2)失败对人是有益的。俗话说“失败乃成功之母”， 它给予人们更多的是经验与坚韧顽强的精神，能激发人们的不屈斗志。(3)作为一名公务员， 应该用正确的心态去处理成功与失败，做到胜不骄，败不馁!

2.你对“不在其位，不谋其政”有何看法？ 【答案示例】(1)国家兴亡，匹夫有责。无论是哪行哪业的人，只要是我们中国的公民， 无论是否有官位，都要关心国家大事。“事不关己，高高挂起”是不负责的态度。 (2)谋其政并不等于强行干涉和影响，而是一种对人对事负责任的表现!民众拥有对机关等 监督的权利，为了尽快地把我国建设成为一个民主的法治国家，必须人人行使民主监督的权 利，这同时也是一种义务。公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务。(3)在单位也 应该如此，每个人该关心、参与本单位的事务，作为领导该集思广益，作为职员也应积极响 应，当然在意见不被采纳时，应该遵照执行上级命令。这同样体现一个纪律观念的问题。

3.有人说：腐败是经济的润滑剂。你怎么看？ 【答案示例】(1)如果腐败是经济的润滑剂，它对社会进步、经济发展有重大贡献，那么 反腐败就是错误的。但现今国际上，所有发达国家在抓经济的同时，反腐败也紧抓不放。这说明，腐败不仅对经济发展起不到任何积极作用，还是经济发展的绊脚石。(2)腐败不是经济润 滑剂，而是社会的大毒瘤与癌细胞，它侵袭着我们社会健康的肌体，危害着国家发展的事业。 就象厦门远华走私案件，表面似乎给厦门的经济带来了一定的推动力。但是，在远华走私最猖 狂的时候，也是我国石化行业亏损最厉害的时候，它混乱了市场秩序，给我国的财政收入带来 了数以百亿计的损失。所以，反腐败势在必行。(3)作为公务员，更应以史为鉴，在腐败问题上 保持清醒的认识，树立正确的人生观、价值观、利益观、地位观与权力观，牢记为人民服务的 宗旨，勤政为民，廉洁奉公。

4.“谁在背后不议人，谁人背后无人议”，对此你是怎么理解的？ 【答案示例】(1)这是一个客观存在的事实，每个人都得面对它，正视它。(2)每个人首先应约束自己， 不在背后议论别人，特别是别人的缺点和隐私，这是不道德的，它不利于大家和睦相处。(3) 别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改之，无则加勉”的态度，用不着一味追究。 如果涉及重大问题，应当在适当的场合予以指出。(4)一个单位如果背后议论的现象太严重， 则应讲明利弊，以正风气。

5.江主席提出要“依法治国、以德治国”，请谈谈你的认识。 【答案示例】(1)从治理国家的角度来说,法治和德治从来都是相辅相成的，相互促进的。法治属于政治 建设，属于政治文明;德治属于思想建设，属于精神文明。所以，二者缺一不可，不可偏废。(2)江主席曾强调，我们在建设有中国特色社会主义法制，发展社会主义市场经济的过程 中，要坚持不懈地加强社会主义法制建设，依法治国。同时，也要坚持不懈地加强社会主义道 德建设，以德治国。

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