陕西省高陵县2011年事业单位招聘简章

为了进一步调整我县人才结构，加强事业单位专业技术人才队伍建设，根据《西安市事业单位公开招聘工作人员试行办法

一、招聘工作原则：坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

二、招聘范围：国家计划内统招普通院校中专以上未就业毕业生。

三、招聘条件：1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义。2、遵守法律法规，无违法记录。3、具备应聘岗位需要的岗位专业知识 和业务能力。4、身体健康。5、报考教师岗位应具有相应岗位教师资格证。6、年龄30周岁以下（1981年1月1日以后出生）。7、卫生系统医学类专业本 科以上学历不限户籍，其他本科及以下学历为本地户籍。

四、招聘岗位：见附表。

五、招聘工作方法及步骤：招聘通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤实施。（一）报名:1、报名时间：7月25日—7月29日。2、报名地点：高陵县人力资源和社会保障服务中心（高陵县第三中学向东约1000米）。3、报名需提供的有关证件：毕业生持 本人身份证、报到证（西安市大中专毕业生就业介绍信）或高陵县人才交流中心出具的未就业证明、毕业证、户口本等，报考教师岗位的应提供相应专业教师资格证。以上所有证件需提供原件及复印件。一寸近期免冠同底版彩色照片4张。4、报名收费：100元。5、根据《西安市事业单位公开招聘工作人员试行办法

六、考试安排:（一）笔试：1、笔试时间:2011年8月10日。2、笔试地点：见准考证。3、准考证发放时间：8月8 日、9日。4、准考证发放地点：高陵县人力资源和社会保障服务中心（高陵县第三中学向东约1000米）。5、笔试内容：笔试分两科即公共科目和专业科目。 （１）公共科目笔试内容：《事业单位公共基础知识

七、体检：1、体检人员的确定：面试结束后按考试总成绩从高分到低分1：1的比例确定体检人员名单，如考生总成绩并列者取笔 试成绩较高者进入体检，若笔试、面试成绩再并列者，则另行安排面试，取成绩较高者进入体检。进入体检人员名单请考生查询高陵县人力资源信息网。2、体检时 间及地点：另行通知。3、体检标准及费用：参照《公务员录用体检通用标准（试行）

八、考核：考核主要包括思想政治表现、法制观念、道德品质、组织纪律、工作态度及个人档案。

九、聘用程序：1、公示：经体检、考核合格后，将拟录用人员名单在高陵县人力资源信息网公示，公示期限为7个工作日。2、聘 用：公示合格后考生可到高陵县人社局办理聘用手续。3、新聘用人员的管理：新聘用人员按规定实行聘用制管理，试用期为一年，试用期满考核合格，予以正式聘 用，不合格者，取消其聘用资格。4、新聘人员五年内不得调离本岗位。5、待遇：被录用人员按国家相关政策执行。

本方案由高陵县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释。

附表：2011年高陵县事业单位招聘岗位需求表

高陵县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室

二〇一一年七月二十二日

附表：

2011年高陵县事业单位招聘岗位需求表

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