山东劳动职业技术学院2014招聘简章

招聘条件

(一)基本条件

年龄在40周岁以下(1973年10月21日以后出生)。

(二)岗位条件

招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山东劳动职业技术学院网站(http://www.sdlvtc.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名

报名方式：现场报名。

报名时间：自信息发布之日起15日内，限工作日上午8：30-11:30，下午14:30-16:00。

报名地点：济南市经十路23266号，山东劳动职业技术学院办公楼组织人事处307室。

报名材料包括：1.国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿;2.报考岗位要求的其他佐证材料;3.在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信4.有本人签名的《山东职业学院公开招聘报名登记表

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，按规定比例相应核减招聘人数。笔试时间在山东劳动职业技术学院网站另行发布。

2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试

考试分为笔试、面试。

1、笔试

笔试主要内容为岗位所需的专业知识和高校教师岗位相关知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时在学院网站公布笔试成绩及面试人选名单。

笔试时间、地点在报名结束后电话通知应聘者本人。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定。2、面试

面试采取试讲(分值为40分)、答辩(分值为20分)、实际操作(分值为40分)等方式。主要考察应聘人员与岗位有关的专业知识和公共知识、实践经验和动手能力等基本情况。以上成绩在考核结束后当场公布。

面试设定合格分数线为60分，其中，实际操作单项合格分数线为24分。

面试和操作考试结束后，中级教师岗位按笔试成绩和面试成绩和各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按照总成绩排序。应聘人员若出现总成绩并列的，按照笔试成绩由高分到低分排序。

面试和时间、地点另行通知。

(四)考核体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，按排序确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。学院成立考核体检工作小组，具体负责考核体检工作。

考核采取调阅档案、座谈等方式进行。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、经历经验、业务能力等方面的情况。考核不合格者不予聘用。

体检原则上在省级医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

联系方式

联系人：王老师。

联系电话：0531—87196585。

地址：济南市经十路23266号，山东劳动职业技术学院办公楼组织人事处307室。

邮编：250022。

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