山东潍坊昌乐2014年招聘教师70名

招考程序和办法

本次招考教师工作，由县人社局、县教育局统一组织。具体程序和办法如下：

报名及资格审查

由报考人员本人持下列证件材料报名：(1)身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证、户口本(或户口迁移证)原件及复印件;(2)《昌乐县公开招考教师报名登记表

省特困家庭高校毕业生就业服务卡

由县人社局、县教育局联合成立审查组对报考人员进行资格审查，审查合格者发给准考证(考生凭准考证和身份证参加笔试和面试)。对审查合格的报考人数达不到计划招考人数3倍的学科，按1：3的比例相应核减招考计划(招考计划7人及以上的专业按1：2的比例核减)，核减的招考计划指标调整到报考人数与招考计划比例高的学科。资格审查不合格的可重新选报其他专业，资格审查合格的不可更改报考专业或类别。

报名时间：2014年9月16日—9月19日

报名地点：山东省昌乐县人力资源和社会保障综合服务中心十四楼(昌乐县孤山街203号)

准考证发放：9月26日考生到报名地点领取。

考试

1、笔试

笔试采取闭卷形式，笔试成绩采用百分制。

笔试科目为公共科和专业科两科，分别占20%和80%的分值比例(定向岗位笔试内容为公共科一科，分值100分)。公共科笔试内容包括教育学、心理学、教育法规等教育理论知识;专业科笔试内容为相应学科专业知识，其中学前教育专业主要为大学专科专业课程内容，其他学科主要为高中相应学科课程内容。

笔试时间、地点:笔试时间为9月27日上午9:00—11:00，具体地点见准考证。

面试

依据笔试成绩，按照录用计划的3倍确定面试人员(招考计划7人及以上的专业按2倍确定)。

面试采取试讲的形式，主要考查应考人员的教学水平和教学技能等基本素质。试讲内容为：报考幼儿园教师的为幼儿园课程内容，其他的为初中相关学科课程内容;定向岗位面试采用结构化面试的方式，主要考查应考人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、岗位适应能力等。面试成绩采用百分制。参加面试人员交纳面试费70元(据鲁价费函[2008]13号文件)。特困家庭毕业生凭《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡

面试时间、地点另行通知。

公示

笔试和面试成绩及时向社会公示，公示期内受理应考人员成绩查询www.sdsgwy.com。

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体检考核

先按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩(笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)，再依据总成绩按类别和学科排名(总成绩并列者，依次分别按学历高低、笔试成绩高低、年龄小大排名)，然后依据类别和学科排名，按招考计划确定体检考核人员。

经体检(按照教师资格体检标准)、考核(主要通过查阅档案，由本人负责按时转达档案)，合格的确定为拟录用人员。对体检考核不合格或弃权造成的人员空缺，按照以上办法从本学科(岗位)中依次递补。因人选不足无法递补的，该岗位招考计划指标调整到报考人数与招考计划比例高的未调整增加过计划的学科。

监督电话：0536—6221449 (中共昌乐县纪委)

咨询电话：0536—6235279 (昌乐县人社局)

0536—6221856 (昌乐县教育局)

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