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山东泰安新泰市事业单位2014年招聘考试成绩查询入口

来自：查字典教育资讯网 2015-01-02

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体检考核

根据招聘岗位计划和应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额组织体检考核。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩也并列的按贫困生、省优秀毕业生等顺序确定人选。对放弃体检考核资格或体检、考核不合格造成的空缺，可从同一岗位其他参加面试人员中(面试成绩不得低于60分)依次等额递补www.sdsgwy.com。

体检医院由市人力资源社会保障部门确定，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检结束后，市人力资源社会保障部门会同有关部门组成考核工作组，对拟聘用人员进行考核。考核根据岗位条件要求可采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考核工作组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。

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山东泰安新泰市事业单位2014年招聘考试科目及要求

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