山东枣庄市山亭区事业单位2014年招聘151人

招聘计划

计划招聘工作人员151人，其中综合类33人、教师类70人、卫生类48人。详见附件。

招聘范围和条件

(一)招聘范围

本次综合类和教师类岗位招聘范围和对象限山亭区生源，硕士研究生、应届毕业生、在我区服务基层项目人员、卫生类岗位不限生源地。山亭区生源系指具备下列条件之一的：①考生高考前学籍在我区中学的(须提供高中毕业证书原件);②父母或夫妻一方2014年6月29日前具有山亭区常住户口的[须有明确父子(女)、母子(女)、夫妻关系的证明材料]，或本人2014年6月29日前具有山亭区常住户口的(如因高考户口迁移未落户的须出具当地派出所迁移证明);③父母或夫妻一方户口暂未迁入我区，但在我区机关企事业单位有正式工作关系的(在企业工作的须有正式招工合同、社会保险金缴纳手册)。

(二)招聘条件

年龄在18至35周岁(1979年6月29日至1996年6月29日期间出生)之间;硕士研究生可放宽至40周岁(1974年6月29日之后出生);应届毕业生不受限制;

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。党政机关和事业单位在编人员报考的需具备5年以上工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2014年6月29日为截止日期。

招聘程序和方法

(一)报名

报名采取网上报名、资格初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2014年6月29日9:00— 7月1日17：00。

查询时间：2014年6月30日9:00— 7月2日17：00。

报名网址：strsj.shanting.gov.cn(山亭区人力资源和社会保障局网站)。

具体办法是：

1、个人报名

报名人员登陆指定的报名网站如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠彩色半身电子证件照片(照片要求人像清晰、轮廓分明、勿着制式服装等)。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时应使用本人有效二代身份证。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。

2、资格初审

招聘单位根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合应聘资格条件

的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。如果招聘单位在1个工作日内(不含报名当天)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

3、网上缴费

缴费时间：2014年6月30日—7月2日17:00

通过资格初审的人员在规定时间登录山亭区人社局网站，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《山亭区事业单位公开招聘工作人员报名登记表

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员可由本人或委托他人于2014年7月2日9:00—11:00到区人社局办理减免考务费审核确认手续。需提供的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(留存原件)和低保证(查看原件，留存复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明(留存原件)和特困家庭基本情况档案卡(查看原件，留存复印件)，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡

根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年且完成聘用合同(协议书)规定的服务期限、考核合格、3年内(指2012年至2014年聘用或续聘合同到期的)报考的，实行定向招聘。截止到6月29日报名前，已享受3年定向考录优惠政策的服务基层项目人员和已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员，今年不能再报考定向招聘职位，但可以报考其他符合条件的职位。

报名结束后，对应聘人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘计划。定向职位报名人数达不到比例的，按规定比例相应核减招聘计划后，经区招聘领导小组研究同意，按实有报名人数开考。区教育系统历史、地理、物理、生物、舞蹈教师岗位如因无人报考或报考人数未达到规定比例而取消或核减计划，则对核减和取消的招聘计划数进行调剂，其中历史招聘计划调剂到语文，地理、物理、生物招聘计划调剂到数学，舞蹈招聘计划调剂到体育。山亭区人民医院专业技术岗1、2、3、4、5和普通管理岗等6个岗位中，如因无人报考或报考人数未达到规定比例而取消或核减计划，则核减和取消的招聘计划数调剂到山亭区人民医院/山亭区妇幼保健院的专业技术岗位1(招聘单位为山亭区人民医院)。

报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

(二)笔试

根据此次招聘岗位(专业)的特点，将招聘岗位(专业)分为三类：A类—综合类岗位， B类—教师类岗位，C类—卫生类岗位，具体分类情况见附件。

A类笔试内容为公共基础知识(国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技文化等基础知识)和综合写作。B类笔试内容为公共基础知识、教育基础知识(教育学、教育心理学，教育教学理论相关知识及应用)，分别占整个试题分数的40%和60%。C类笔试内容为公共基础知识、医学卫生基础知识(卫生政策及有关法规知识，护理岗位专业知识为护理，其余岗位专业知识为医疗)，分别占整个试题分数的40%和60%。其中，教师类舞蹈学岗位，卫生类山亭区人民医院专业技术岗5(医疗器械工程)、普通管理岗(卫生事业管理)笔试内容为A类。

笔试采用百分制

计分。笔试时间为2014年7月11日9:00—11:30，考试地点以准考证为准。

(三)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需提交本人相关证明材料及《山亭区事业单位公开招聘工作人员报名登记表

报考定向招聘岗位的基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料：除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书

取得面试资格的应聘人员在规定时间内未向招聘单位提交相关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

(四)面试

在笔试合格分数线内，根据招聘计划由高分到低分依次按照1：3的比例确定进入面试人员，10人(含)以上的按照1：2的比例确定进入面试人员。笔试成绩合格人数达不到规定比例的岗位，按实有人数确定进入面试人员，成绩并列者同时进入面试。A类岗位采用结构化面试方法，满分100分。B类岗位采用说课或才艺展示(舞蹈、幼师)的方法，满分100分。C类岗位采用专业知识测评的方法面试，满分100分。

根据省物价部门核定，面试人员需缴纳面试考务费70元。

报名咨询服务电话：0632—8823879 8823504(综合类)、0632—8811791(教师类)、0632—8829885(卫生类)。

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