山东济南市高新区社会事务局2014年招聘12名教师

来自：查字典教育资讯网 2015-01-02

招聘范围和条件

(一)年龄在40周岁以下(1973年6月27日以后出生);(四)具有相应教师资格;

(二)专科学历人员应具有济南市常住户口(含济南生源2012年、2013年毕业未就业的和2014年毕业的全日制普通高校应届专科毕业生)，本科及以上学历人员不限户籍;

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

国家承认学历的留学归国人员符合上述条件也可报考。

定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已被用人单位聘用人员报考，应征得所在单位同意。在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得报考，也不得用已取得的学历学位作为报考条件。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管部门认定有严重违纪违规行为的人员不得报考。现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。应聘人员不能报考与本人有亲属回避等关系的岗位。

根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2010年、2011年、2012年招募和选派人员，含2012年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

招聘计划和岗位

此次我局共有5所直属学校，拟招聘在编教师12人。招聘岗位及具体要求详见《济南高新区社会事务局2014年公开招聘教师岗位汇总表

报名和资格审查

(一)信息发布

通过济南高新区网站(网址：www.jctp.gov.cn)发布招聘公告，公布招聘信息。

(二)报名

报名采取统一时间、现场报名、现场资格审查、现场确认的方式进行，每人限报一个岗位。

1、报名时间：2014年6月27日

2、报名地点：济南高新技术创业服务中心

到济南高新技术创业服务中心乘车路线：从甸柳庄乘123路公交车到高新区管委会下车，往南走200米路东即是;或从洪家楼乘321路、311路公交车到舜华路北口站下车，

往南走300米路东即是。

3、报名提交材料：应聘人员报名前登录济南高新区网站下载《济南高新区社会事务局2014年公开招聘教师报名登记表

现场报名提交的材料有：①《报名表

报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，除提供上述材料外，还需提供以下材料：“三支一扶”人员需提供山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书

应聘人员需现场提交上述材料的原件，由招聘单位工作人员审查，同时提交《报名表

(三)资格审查

济南高新区组织部、社会事务局组织工作人员，对应聘人员提交的材料进行审查。资格审查结果当场公布，符合应聘条件者现场缴纳笔试考务费并发放笔试准考证。每位应聘人员限报一个招聘岗位，超报者取消其所有应聘岗位的报名资格。

资格审查贯穿于整个招聘工作全过程，上述所提交所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。

报名结束后，对审查通过人数进行统计，招聘计划与审查通过人数之比应达到1:5，达不到1:5的取消招聘岗位并退还该岗位笔试考务费。报考定向招聘岗位最终确定的应聘人数若达不到1:3的，则取消定向招聘计划，取消的定向招聘计划调整到同一学校的相同岗位进行招聘(详见应聘须知)。对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

考试

考试分为笔试、面试，均采用百分制计算。

(一)笔试(满分100分)

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

1、笔试时间：2014年7月8日上午9:00-11:00。

2、笔试地点：详见准考证。

3、笔试内容：教育学、教育心理学(侧重于义务教育阶段)，以及其他相关知识。

4、确定面试人选：根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位规定的进入面试人员比例，依次确定面试人选，面试人选在济南高新区网站进行公示。面试人选公布后，高新区社会事务局将电话通知每一名面试人选按照指定的时间和地点领取面试通知书。面试人选未按时间领取面试通知书的视为自动放弃面试资格，因此造成的空缺按笔试成绩由高分到低分依次递补。

(二)面试(满分100分)

面试时间、地点、方法和程序等具体事宜在济南高新区网站公告。进入面试人选携带面试通知书参加面试。个别岗位面试现场实际应试人员低于1:2比例，未形成有效竞争的，则应试人员面试成绩须高于60分，方可列为考核体检范围人选，并按1:1比例确定考核体检人员。

语文、数学、英语、地理、思想政治教师岗位面试方法：面试采用说课方式进行，主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。同时考察应聘人员的语言表达、逻辑思维和专业技能等方面的基本素质和基本能力。

音乐、体育、美术教师岗位面试方法：面试除采用说课方式外，另加专业技能测试，并且说课和专业技能测试各占面试成绩的50%。说课主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。同时考察应聘人员的语言表达、逻辑思维和专业技能等方面的基本素质和基本能力。专业技能测试要求应聘人员完成指定的操作要求，主要考察应聘人员的专业技能。

每组面试考场考官不少于7人，采取各个测评要素去掉一个最高分和一个最低分后，综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员面试成绩。面试成绩满分100分，现场公布面试成绩。

面试结束后，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩，按照招聘岗位计划1：2的比例，根据考试总成绩由高分到低分，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考核体

检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考核体检范围人选(在考核体检时，对因弃权或考核、体检不合格造成的人员空

缺，也按照上述方法等额递补)。

应聘人员可登录济南高新区网站查询考试总成绩和进入考核体检人员名单。

联系人：姜汉明梁红雯孟凡生

咨询电话： 0531-88871196或88871583

监督电话：济南高新区组织部0531-88871627

济南高新区社会事务局2014年公开招聘教师报名登记表

是否师范专业

身份证号

教师资格证类别（小学或者初中或者高中）

现工作单位

是否“三支一扶”服务期满iqiman