2014山东商业职业技术学院招聘10人

招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知

招聘条件

(一)基本条件

应聘中级岗位工作人员年龄应在40周岁以下(1973年6月6日以后出生)，应聘高级岗位工作人员年龄应在50周岁以下(1963年6月6日以后出生)。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山东商业职业技术学院网站(http：//www.sict.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名

报名方式:以电子邮件的形式组织报名。应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写附件《山东商业职业技术学院招聘工作人员报名登记表

报名时间：信息发布之日起15日内。

报名材料包括：1、国家承认的学历和学位证书(海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试(根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织)。

1、笔试

笔试主要内容为岗位所需的专业知识和高校教师岗位相关知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

笔试时间、地点另行通知。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的按实有报名合格人数确定。

2、面试

(1)中级岗位

面试采取试讲方式进行，主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师岗位的基本素质和基本技能。

面试时间、地点另行通知。

面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

(2)博士和高级岗位

面试采取试讲、答辩的方法进行，主要测试应聘人员的理论修养、思维能力、创新能力、科研能力、专业知识水平及业务能力等。

面试总分为100分，按试讲成绩和答辩成绩分别占70%和30%的比例百分制合成面试总成绩，设定面试合格分数线60分,面试成绩即为考试总成绩。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

待遇

聘用人员的有关工资、福利待遇按照国家、山东省和学校规定执行。

联系人及联系方式

地址：济南市旅游路4516号

山东商业职业技术学院办公楼402室

邮编：250103

联系人：姜老师 刘老师

联系电话：(0531)86335366

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山东商业职业技术学院招聘工作人员报名登记表

报名时间： 年 月 日

注：1、请按照规定内容和格式填写，要求规范、真实、有效；

2、每位报考者只能选报一个岗位；

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