山东省滨州学院2014年招聘教师30人

招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知

招聘条件

(一)基本条件

1、应聘中级岗位人员年龄在45周岁以下(1968年5月30日以后出生)，应聘高级岗位人员年龄在50周岁以下(1963年5月30日以后出生);

2、应届毕业生参加应聘的须能按时毕业并取得学历和学位证书，否则取消聘用资格;

(二)岗位条件

详见《滨州学院2014年招聘教师岗位表

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和滨州学院人事处网站(http://rsc.bzu.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名

报名方式:采取发送电子邮件方式报名，符合岗位需求应聘人员如实填写《滨州学院公开招聘报名登记表

报名时间：自信息发布之日起15日内。

学校在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行资格初审，报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

3、通过资格初审的应聘人员应按通知要求在规定时间内到滨州学院人事处进行现场资格复审。资格复审时间、地点另行通知。现场资格复审携带材料包括：

①本人身份证原件及复印件;②国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书;③全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表原件及复印件，并能够正常毕业;④在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在体检和考核时提供;⑤海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书

请将以上材料纸版按序号排序提交，其中，材料①-⑥合并装订1份，材料⑦与材料⑧合并装订9份。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士和高级岗位人员的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。面试主要采取试讲的方式，重点考察应聘人员教育教学和科学研究等方面的素质和能力。

(四)公示聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书

联系人及联系方式

联系人 ：申保忠 张 鹏

联系电话：0543-3190031

滨州学院2014年招聘教师岗位表

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