山东省滨州市滨城区事业单位2013年招聘53名工作人员

招聘岗位及计划

2013年滨州市滨城区事业单位招聘工作人员岗位表

报名条件

1、应聘人员应遵守宪法和法律，具有良好的道德、品行端正和适应岗位的身体条件。

2、应聘人员应为全日制普通高等院校专科及以上学历，其中本科及以上学历且取得相应学位证书。

3、应聘人员应在35周岁以下(1978年1月1日后出生)，本科及以上学历为滨州市户籍，专科学历为滨城区户籍，其中博士研究生和报考A024和A025岗位的不限户籍。2013年应届毕业生户籍和年龄不限。

4、尚未在行政事业单位正式就业。

5、具备招聘岗位规定的专业、学历要求和其他条件。

在职人员符合应聘的，要征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，现役军人，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不能报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

由我省实施在滨州服务或滨州生源在外市服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务山东计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年且考核合格的，3年内(指2009年、2010年、2011年招募和选派人员，含2011年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。

报名

本次公开招聘报名工作，采取统一时间现场报名、现场初审、现场缴费的方式进行。

(一)报名时间及地点

报名时间：2013年10月13日-17日，

上午8：30-11：30;下午14：00-17：30

报名地点：滨州市滨城区人才服务中心(渤海九路524号黄河七路与八路之间路东) （www.sdsgwy.com）

(二)现场初审

区人社局指定专人依据报考人员提交的《报名登记表

(三)现场缴费

初审通过的报考人员，缴纳笔试考务费40元/人。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，应携带《事业单位公开招聘工作人员报名登记表

报名结束后，对报名人数达不到1:3(A024、A025岗位按1：7)比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘计划。其中A009和B012岗位报名人数达不到1:3比例时，招聘计划数分别转为A010和B013岗位;A024和A025岗位报名人数达不到1:7比例时，A024和A025招聘计划数可互转。

报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

笔试

笔试采取统一时间、统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。

笔试具体时间和地点及相关事项见笔试准考证。

报考卫生系统岗位的考生笔试内容为医药卫生专业基础知识，其它岗位的考生笔试内容为公共基础知识。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区人社局、区监察局根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试结束后，根据笔试合格成绩分岗位从高分到低分按照1：3的比例确定进入现场资格审查范围人员，最后一名成绩相同者一并进入;达不到1：3比例的，按参加笔试的实有合格人数确定。其中报考A024和A025岗位的，按1：7的比例确定进入现场资格审查范围人员，达不到1：7比例的，按参加笔试的实有合格人数确定。

面试(技能测试)资格审查

区人社局和区监察局负责对应聘人员的资格审查工作，资格审查贯穿整个招聘工作全过程。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，凡初审通过人员在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

进入现场资格审查范围的应聘人员，在规定时间内到滨城区人才服务中心提交本人的《事业单位公开招聘工作人员报名登记表

面试(技能测试)

面试主要测试考生综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

其中报A024和A025岗位人员参加技能测试，技能测试内容为即兴评述、模拟主持等。

面试(技能测试)具体时间和地点及相关事项见准考证。

面试(技能测试)结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以百分制计算考试总成绩，其中报A024和A025岗位的，按照笔试成绩占30%、技能测试成绩占70%的比例，计算考试总成绩，依据应聘者的总成绩，分岗位从高分到低分按照1：1的比例确定进入体检考核范围人员。面试和技能测试成绩低于70分者，取消进入考核体检范围资格。笔试成绩、面试成绩、技能测试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的依次按笔试成绩(报考A024和A025岗位的按技能测试成绩)、中共党员、省优毕业生、学历从高到低(或先后)顺序确定进入考核体检人选。如若仍不能确定先后顺序，则加试。

咨询电话： 0543-3357371 3357172

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