山东省医药工业研究所2013年8月招聘工作人员

招聘需求计划根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知

2、资格审查对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程，应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。（三）考试根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，对面向博士研究生招聘的岗位采取简化程序，直接面试的方式进行。其他岗位采用笔试和面试的方式进行。1、笔试根据省属事业单位公开招聘的有关规定，中级专业技术人员采取专业笔试和面试相结合的方式进行。笔试总成绩为100分，60分为合格分数线。达到合格分数线应聘人员，根据笔试成绩排名，按招聘计划人数1：3的比例确定面试人员，合格人员达不到比例的岗位按实有人数确定。笔试时间、地点另行通知。2、面试面试采用结构化测试，内容主要是测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、专业知识和应用能力，面试成绩按照百分制计分。面试人员达不到规定比例的岗位及只面向博士招聘的中级岗位，设定面试合格分数线为60分，未达合格线的不予录用。如出现应聘人员得分均低于合格分数线的情况，则取消该岗位的招聘计划。面试时间、地点另行通知。面试结束后，采取简化程序直接面试岗位，按照面试成绩确定进入考核体检人员。其他岗位按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数。根据总成绩，确定进入考核体检范围人选。联系方式地址：济南高新技术开发区新泺大街989号401室山东省医药工业研究所党政办公室电话：0531—88907247E-mail：ygsdzb@163.comhttp://www.sdsgwy.com/

山东省医药工业研究所2013年8月招聘工作人员需求表

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