山东大学微生物技术国家重点实验室2013年主任招聘
岗位职责1、全面负责实验室发展建设规划并组织实施；2、负责延揽国内外杰出人才，培养中青年学术带头人和优秀学术骨干，建设一支国际上有较大影响的高水平研究团队；3、组织承担国家（含国际合作）重大、重点科技项目，取得一批具有国际先进水平的科技成果（含专利、学术论文、论著及国家和国际科技成果奖励）；4、促进实验室研究工作的多学科交叉融合，加强实验室对外学术交流，提升实验室在国内外的知名度；5、建立先进的实验室管理模式和实验室文化，促进实验室健康发展。应聘条件1、具有博士学位和正高级专业技术职称，身体健康，年龄一般不超过55岁（院士和国际知名学者年龄可适当放宽）；2、在微生物学或相关学科领域具有深厚的学术造诣，在国内外具有较高知名度，是该领域的学术带头人，取得过突出成果；3、对实验室的建设具有战略性构想和创新性思维；4、德才兼备，具有高度的敬业精神、较强的组织管理与协调能力和团队凝聚能力；5、原则上每年在实验室工作时间不少于9个月。特别优秀的应聘人可考虑安排过渡期。聘期和聘期管理1、学校与受聘者签订聘任合同，颁发聘书。聘任合同明确规定聘任双方的权利和义务。2、实验室主任聘期5年，实行“2+3”任期模式管理，即任职2年后，根据《国家重点实验室建设与运行管理办法
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