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山东济宁市泗水县2013年引进高学历优秀人才

来自:查字典教育资讯网 2015-01-02

山东济宁市泗水县2013年引进高学历优秀人才

一、引进计划

县直属、所属事业单位引进50名(博士研究生不占名额),重点企业引进46名。

二、引进范围

全国普通高校、科研院所全日制应往届硕士研究生、博士研究生和国家承认学历的海外硕士、博士留学生(不含定向培养、委托培养生)。

三、引进条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导;

2、组织协调能力和语言表达能力较强,学习成绩优良,有创新精神。2013年应届毕业生应聘的,学历、学位证书必须在2013年7月31日前取得;

3、硕士研究生年龄不超过30周岁(1983年6月1日后出生),博士研究生年龄不超过40周岁(1973年6月1日后出生);

4、身体健康,符合有关体检标准。

有下列情形人员不得报名:

1、曾受过刑事处罚和被开除公职的,在校期间受过院系级以上处分的;

2、因违法违纪正被调查处理的;

3、县内机关事业单位在编的;

4、有关法律规定不得聘用的其他情形的人员。

四、引进方式

根据有关规定,事业单位引进,采取考试与考察相结合的方式进行,先对报名应聘人员进行资格审查,再组织考试、体检、考察。博士研究生应聘的,不参加考试,符合引进条件的直接进行体检、考察。

企业根据实际需求自主引进。

五、引进方法和步骤

(一)报名与资格审查。

1、报名。应聘人员登陆“泗水党建网(http://www.sszg.gov.cn/)”或“泗水县人力资源和社会保障局网(http://www.ssxrsj.gov.cn/)”,下载《2013年泗水县引进高学历优秀人才报名登记表

报名时间截止日期:2013年6月20日12:00

2、资格审查。县高学历优秀人才“双百计划”引进工作领导小组办公室组织人员对报考人员进行资格初审,资格初审合格通过邮箱告知本人,按规定时间参加现场确认。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。

3、现场确认。资格初审合格人员持本人身份证、学历证书、学位证书、报到证原件及复印件、已填写并由本人签名的《2013年泗水县引进高学历优秀人才报名登记表

现场确认时间:

2013年6月21日(星期五)

上午:8:30—12:00 下午:14:00—18:00

2013年6月22日(星期六)

上午:8:30—12:00

现场确认地点:泗水县人力资源和社会保障局(泗水县青年路46号)

(二)考试。

考试分为笔试和面试。

1、笔试。笔试统一命题、统一考试、统一阅卷,应试人员分为教育、卫生、综合三类,各类均考一科。教育类笔试内容为公共基础知识和教育专业基础知识两部分,教育专业基础知识包括:教育学基础、教育心理学基础、教师职业道德及教育法制等;卫生类笔试内容为公共基础知识和卫生专业基础知识两部分,卫生专业基础知识部分包括:医(药)学基础、医学伦理学、医风医德及卫生法规等;综合类笔试内容为公共基础知识。笔试采用百分制计算成绩,笔试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。成绩按职位分别排名,根据招聘计划由高分到低分按1:5比例确定面试人选。为保证引进人员基本素质,笔试成绩设定最低合格分数线,由县高学历优秀人才“双百计划”引进工作领导小组根据应聘人数和考试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员,确定进入面试。

笔试时间:2013年6月23日(星期天)上午9:00—11:30

笔试地点:见《笔试准考证

2、面试。面试统一时间、统一地点、统一组织、全封闭运行。卫生类面试采用结构化和卫生综合业务知识相结合的方式进行;教育类采用说课方式,说课参照《山东省中等职业学校中小学教师资格认定教育教学能力测评标准

面试时间、地点:见《面试通知书

3、体检考察。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算考试总成绩。总成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。按招聘计划数,根据考试总成绩由高分到低分等额确定体检考察人员,如果招聘计划内按职位出现最后一名总成绩相同者,按笔试成绩高的确定体检考察人员,笔试成绩相同的全部参加体检和考察。

体检参照公务员体检标准,在县级以上综合医院进行。对体检合格考生进行政审考察,考察采取审查档案、走访座谈、函调等方式,全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况。

因体检、考察等原因造成空缺的,按职位从高分到低分依次递补。

4、聘用。体检考察合格者作为拟聘用人员进行公示,公示期7天。公示无异议的,由县人力资源和社会保障局办理聘用手续,列入事业编制,被聘用人员与用人单位签订《聘用合同

联系电话:

中共泗水县委组织部 0537-4236709

泗水县人力资源和社会保障局www.sdsgwy.com 0537-4365372

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