山东省德州市第一中学2013年招聘37名中学教师

山东省德州市第一中学2013年招聘37名中学教师

招聘范围：

教育部直属的六所师范院校：北京师范大学（北京），华东师范大学（上海），东北师范大学（长春），华中师范大学（武汉），陕西师范大学（西安），西南大学（重庆）。

招聘职位与数量：

语文5名，数学5名，英语6名，物理4名，化学4名，生物4名，政治2名，历史2名，地理2名，信息技术1名，通用技术2名，共37名。

招聘方式：

招聘采取面试（说课）方式进行。通过说课，考察应聘者运用专业知识和理论实际授课的能力和水平，以及从事教育教学工作的综合素质。

招聘程序：

（一）成立六所师范院校招聘教师信息宣传小组，成员从市教育局和德州一中等单位抽调。

（二）信息宣传小组首先与所到院校毕业生就业工作机构联系，并在其就业网站上发布招聘信息。请有意向应聘的毕业生，填写“毕业生应聘信息登记表”（见附件），在4月21日前发至德州一中办公室邮箱dzyzbgs@163.com。经学校初审合格者，通知应聘者参加面试的时间、地点、要求等。

（三）信息宣传小组赴六所高校进行招聘信息宣传，并与毕业生当面进行交流、洽谈。对有意向应聘的毕业生，经信息宣传小组成员初试合格者，通知参加面试的时间、地点、要求等。

组织面试（说课）：

（一）时间、地点由学校另行通知。

（二）说课：

1.说课内容：德州市现行高中教材内容；说课课题由专家命制。

2.说课程序：

（1）应聘者持“面试通知书”、本人有效身份证在规定时间到面试地点候考室报到，按组别、分学科抽签确定说课顺序。

（2）应聘者按抽签顺序，由工作人员带到准备室抽取说课课题，按抽取的说课课题准备，准备时间不超过60分钟。

（3）每名应聘者的说课时间不超过15分钟，满15分钟时现场工作人员提示停止。

（4）应聘者说课完毕，由工作人员带至休息室等候成绩公布。

（三）评分标准及计分办法：

1.评分标准：依据课标、常规教学要求、专业特点制订评分标准。说课成绩均按百分制计分。

2.打分办法：评委依据评分标准进行现场打分。统计分数时去掉一个最高分，去掉一个最低分，其他评委的平均分为应聘者的说课（技能测试）成绩，分数取小数点后2位。

3.成绩公布：每组应聘人员说课全部结束，由计分和监督人员对他们的说课成绩汇总，核对无误签字，当场公布。

4.最低合格分数线：面试考试总成绩不得低于60分。

考核：

根据面试成绩，按照招聘职位计划人数1.2倍的比例，从高分到低分依次列入考核范围。考核由市教育局统一组织，按招聘计划人数等额进行，出现不合格的，按规定依次递补。主要考核拟聘用人员的资格条件、政治思想、道德品质、遵纪守法、基本素质、奖惩情况、学习及工作表现等情况，复核其应回避情况。2013年毕业生未取得毕业证、学位证、教师资格证以及提交的原始材料与报名时提供的证明不相符的，取消其录用资格。考核工作结束后，由考核工作小组写出考核报告，签署意见，报市人社局。

补充说明：

对于硕士毕业生，要求其本科段为全日制普通本科高校应届毕业生http://www.sdsgwy.com/。

咨询电话：0534—2672705、2672707。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!

上一篇：2013年山东省威海工业新区招聘15名幼... 下一篇：山东出入境检验检疫局2013年招考汽车检...