2013年山东省泰安市东平县引进45名高层次和急需专业人才

2013年山东省泰安市东平县引进45名高层次和急需专业人才

引进人才的数量和范围

此次引进高层次和急需专业人才45名。范围主要为全日制硕士以上研究生(含留学回国的硕士以上研究生，不限户籍和生源)和符合引进急需专业要求的全日制普通高校应届优秀本科生(同等条件下，国家“211”、“985”工程高校毕业生优先，党员和优秀学生干部优先，东平户籍和生源的毕业生优先)。引进的条件和方式

(一)引进的条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪行为，身体健康。

2、博士研究生年龄在40周岁以下(1973年1月1日后出生)，硕士研究生年龄在35周岁以下(1978年1月1日后出生)，本科生年龄在25周岁以下(1988年1月1日后出生)。

3、应届高校毕业生毕业时须能取得相应的毕业证书和学位证书，非应届毕业生须在报名前取得国家承认的学历、学位证书。

4、留学回国的硕士以上研究生，须出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料。

5、本科毕业生在本校本专业综合排名前1/3作为引进人才人选的前提条件(由本人提供学校出具加盖公章的学习成绩排名表或证明)。

6、应聘教育类职位的，需取得相应学科《教师资格证

7、有下列情形之一的人员不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾受党纪政纪处分的;曾被开除公职或学籍的;在各级各类招考中被考试主管部门认定有考试作弊行为禁考期内的;在校期间受过院系及以上处分以及按有关法律规定不得录(聘)用的人员。

(二)引进的方式

根据有关规定，此次引进，采取考试与考核相结合的方法，先对报名应聘人员进行资格审查，再组织考试(面试)、体检、考核。

博士研究生应聘的，不参加考试，符合引进条件的直接进行体检、考核。

引进方法和步骤

(一)报名

报名时间：2013年4月18日至20日;报名地点：东平县人才交流服务中心报名需提供的资料：《2013年东平县引进高层次和急需专业人才报名登记表

符合多个引进职位条件的人员限报一个职位。

(二)资格审查

由县人力资源和社会保障局组织有关部门对所有引进计划拟应聘人员提供的证件、资料、证明等材料进行资格审查，经资格审查合格后，根据所报引进计划，确定进入面试人员人选。没有符合引进条件人员的职位，引进计划取消;符合引进条件的人员按应聘职位等于或少于引进计划的，按实有人数进入面试;多于引进职位计划1:2比例的职位 ,采取以下素质量化的方式按职位排名确定进入1:2比例的面试人选:

①学历计分：本科计10分，硕士研究生计15分，博士研究生计20分(按最高学历计分，不累加)。②荣誉计分：奖学金获得者(按学年度最高等次计算):国家奖学金5分，一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分;优秀毕业生：省级5分，校级3分;优秀学生干部(含优秀团干部)2分;中共党员2分;三好学生1分;优秀团员1分。

以上计分要素以档案记载或有效证件为准，应届毕业生以学校出具的有效证明或有效证件为准，提供虚假资料的，取消报名资格。

(三)公示

经资格审查符合引进条件的人选进行为期三个工作日的公示。

(四)面试

按照教育、卫生、综合事业分类分别组成三个人才评价专家委员会进行面试(教师采取试讲)，面试采取结构化面试的方式，百分制计分。面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定考生面试成绩，面试成绩在本场面试结束后统一向考生宣布。根据面试成绩排名，按应聘职位1：1的比例等额确定进入体检考核人员，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考核人员的面试成绩不得低于本次引进人才体检考核人员的面试最低成绩。面试成绩相同的，按素质量化成绩排名由高到低顺序确定人选http://www.sdsgwy.com/。面试时间、地点另行通知。咨询电话：0538-28289032013年山东省泰安市东平县引进45名高层次和急需专业人才计划表

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