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山东省寿光市大成人力资源开发有限公司2013年招聘特需岗位工作人员

来自：查字典教育资讯网 2015-01-02

招聘范围和条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。2、寿光户籍、寿光生源或派遣至寿光市毕业生主管部门报到的正规全日制毕业生。3、年龄要求28周岁以下（1985年1月1日以后出生）。4、身体健康，能胜任岗位要求。5、应聘人员应具备的专业、学历等其它资格条件（详见《特需岗位工作人员招聘计划表

（二）面试（满分100分）根据笔试成绩由高分到低分，按报考岗位计划1:2的比例确定面试人员。1、面试时间、地点另行通知。2、面试采用结构化面试法，面试试题为通用性试题。主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的素质。每个面试人员的面试时间为10分钟（思考时间5分钟，答题时间5分钟）。3、面试成绩采取百分制。由考官当场打分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩，该成绩为考生面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向考生公布。报考同一岗位的考生若不在同一面试室面试或上下午分开面试，面试成绩须做如下修正：考生最终面试成绩=面试结束时公布的面试成绩×修正系数。（“修正系数”计算办法：修正系数=同一岗位所有参加面试考生的面试成绩平均值&pide;本面试室同一岗位所有考生的面试成绩的平均值，修正系数精确到小数点后四位，四舍五入。）4、面试考务费为70元。（三）总成绩计算办法1、总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。2、根据总成绩由高分到低分按报考岗位计划1：1的比例确定体检考核人员。总成绩相同者,笔试成绩高者优先。

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