山东省烟台莱阳市事业单位2013年招聘高层次人才

山东省烟台莱阳市事业单位2013年招聘高层次人才

一、招聘岗位和数量

根据工作需要，计划引进高层次人才30名。具体岗位如下：金融管理岗位5名，城市规划岗位4名，房地产开发岗位2名，审计岗位4名，环保岗位3名，法律岗位2名，水利岗位2名，经济管理岗位2名，国土资源管理岗位2名，旅游管理岗位2名，海洋渔业岗位2名。具体岗位要求详见《2013年莱阳市事业单位公开招聘高层次人才计划表

二、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，服从组织安排;

（二）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

（三）具有“211”、“985”工程院校全日制国家统招研究生学历、硕士以上学位毕业生（含2013年7月底前毕业的应届毕业生）；

（四）身体健康，符合岗位聘用体检标准，博士生年龄不超过35岁（1978年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过30岁（1983年1月1日以后出生）；

（五）招聘岗位所需其他资格条件。

应考人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。报考的应届毕业生均须于2013年7月底前毕业并取得相应学历和学位。

公开招聘人员的回避问题，参照中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于印发的通知

在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚或被开除公职的人员、2008年以来在各级公务员和事业单位公开招考中被认定有考试作弊行为的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得参加报考。

三、招聘方式

此次招聘，采取直接面试的方法进行，面试结束后，同一岗位应聘人员从高分到低分按招聘计划等额进行体检、考察，合格后予以聘用。博士生应聘的，符合招聘条件的直接进行体检、考察，合格后予以聘用。

对应聘人数达不到3倍比例的岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。个别紧缺专业岗位达不到招聘比例的，经招聘工作领导小组研究可放宽报名比例。

四、程序步骤

1、报名。登陆“莱阳市人力资源和社会保障网（http://www.lysrsj.gov.cn/）”，www.sdsgwy.com点击“2013年莱阳市事业单位公开招聘高层次人才”栏目，从本简章附件下载《2013年莱阳市事业单位公开招聘高层次人才报名登记表

报名时间截止到2013年3月30日17时，过期不予受理。

事业单位公开招聘工作领导小组办公室根据应聘人员填写的《2013年莱阳市事业单位公开招聘高层次人才报名登记表

现场确认时间、地点另行通知。

2、资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。资格初审合格人员持毕业证、学位证（应届毕业生需提供学校出具的专业、学历、学位证明和就业推荐表；已就业或已签订协议的需提供用人单位同意报考证明）、本人身份证原件及复印件、已填写并由本人签名的《2013年莱阳市事业单位公开招聘高层次人才报名登记表

3、面试。面试采用结构化面试的方式，百分制计分。面试考官由事业单位公开招聘工作领导小组办公室聘请异地专家组成，面试成绩由面试考官当场评分，采取去掉一个最高分和去掉一个最低分后综合计算平均分的办法，确定面试成绩，面试成绩在本场面试结束后统一向考生宣布。面试最低合格分数线为70分，低于最低合格分数线不予聘用。

面试时间、地点另行通知。

4、体检考察。面试结束后，分岗位从高分到低分按招聘计划等额确定体检、考察人员，如同一个职位出现应考人员成绩相同，则组织考官重新命题进行面试。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）

对体检、考察不合格人员造成的空缺，可从同一岗位应聘人员中依次等额递补。

经体检、考察合格的人员，在莱阳市人力资源和社会保障局网站公示，公示期7个工作日，公示期满无异议的，事业单位公开招聘工作领导小组办公室提出聘用意见，按管理权限办理聘用手续。聘用人员签订事业单位聘用合同，试用期为12个月，试用期满合格的予以正式聘用，享受国家政策规定的工资福利待遇，试用期不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。

咨询电话：0535-3365510

山东烟台莱阳市事业单位2013年招聘高层次人才计划表

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