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山东科技大学2012年招聘事业单位人员

来自:查字典教育资讯网 2015-01-02

山东科技大学2012年招聘事业单位人员

招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、身心健康;

4、热爱高等教育事业,具备良好的品行和职业道德;具有教书育人、团结协作和奉献精神;

5、年龄一般在40周岁以下(1971年11月16日以后出生);

(二)岗位条件

应聘人员必须保证在2012年11月底前取得岗位所需求的相应学历学位证书,其他条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山东科技大学(http://www.sdust.edu.cn)网站面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名

报名方式: 采取电子邮件的方式报名,符合岗位需求的应聘人员将报名材料发送至各二级招聘单位电子邮箱,同时抄送至学校人事处邮箱:skdrczp@163.com,www.sdsgwy.com/邮件标题格式为:本人毕业学校+姓名+应聘单位+应聘专业。

报名时间:自信息发布之日起至2012年11月30日

报名材料包括:《山东科技大学应聘人员信息登记表

2、资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向博士和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为考试总成绩。其他岗位考试分为笔试和面试。

1、笔试

应聘初级岗位人员须参加专业知识笔试,笔试采用百分制计算应聘人员成绩,笔试设最低合格分数线。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间、地点另行通知。

达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。

2、面试

面试总分为100分,对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位,设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。面试时间、地点另行通知。

各岗位面试方式分别为:

(1)教师岗位。面试包括试讲、答辩等环节,主要测试应聘人员的专业理论素养、科学研究能力及教学水平等。

(2)教辅岗位。面试采用答辩的方式,根据岗位要求,主要测试应聘人员的专业素养、业务能力及组织协调等。考试结束后,其他岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩。

联系人及联系方式

联系人 :申老师 朱老师 韩老师

联系电话: 0532-86057923,86057130

山东科技大学2012年招聘事业单位人员职位表

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