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山东省城市服务技术学院2012年10月招聘人员

来自:查字典教育资讯网 2015-01-02

山东省城市服务技术学院2012年10月招聘人员

招聘条件(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、身体健康;4、应聘初级岗位工作人员年龄应在40周岁以下(1971年10月15日以后出生)并具有山东省常住户口(全日制普通高校择业期内未就业的本科以上毕业生不受生源地限制),属在职人员应聘的,其工作单位应在山东;应聘中级岗位工作人员年龄应在50周岁以下(1961年10月15日以后出生);5、具有较高的政治素质和良好的道德修养;6、热爱教育事业,服从组织安排,具有奉献精神、团结协作精神和创新精神。(二)岗位条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

(三)考试考试分为笔试和面试。1、笔试笔试主要内容为岗位所需的专业知识和职业技术类院校教师岗位相关知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,笔试总分为100分,设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间、地点另行通知。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和比例按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。2、面试(1)教师岗位面试采取试讲方式进行,每人限时30分钟,主要考察应聘人员教学等方面的素质和能力。面试人员按照所规定的题目准备试讲内容和板书材料。面试总分为100分,对面试人员达不到规定比例的岗位,设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定进入考核体检范围人选。(2)非教师岗位(医师和辅导员)岗位的面试采用试讲、答辩的方法进行,主要测试应聘人员的创新能力、专业知识水平、业务能力、举止仪表、理论修养、思维能力等方面。面试时间不超过30分钟。面试总分为100分,按试讲成绩和答辩成绩分别占60%和40%的比例百分制合成面试总成绩,设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一岗位应聘人员出现面试成绩并列情况的,当场进行加试并按加试成绩由高分到低分确定进入考核体检范围人选。面试时间及地点另行通知。联系人及联系方式地址:烟台市成海路(海天路)1001号综合楼601室邮编:264670联系人:耿老师牟老师联系电话:0535-2246601邮箱:bfx001@126.com

山东省城市服务技术学院2012年10月招聘人员职位表

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