山东省海阳市2012年招聘90名教师

招聘范围及条件

身体健康，符合所规定的体检标准，年龄不超过28周岁（1984年1月1日以后出生）,研究生及以上学历毕业生年龄可放宽到30周岁（1982年1月1日以后出生）；

下列人员之一可报考相应岗位：

1、国家计划内统招全日制硕士研究生（须取得学位）及以上学历毕业生；

2、“211工程”院校国家计划内统招全日制本科（须取得学位）毕业生；

3、2012年应届国家计划内统招全日制师范类本科（须取得学位）毕业生；

4、海阳市生源或具有海阳市常住户口国家计划内统招全日制师范类本科（须取得学位）、专科毕业生；

5、应聘烟台轻工业学校专业课教师须是国家计划内统招全日制本科及以上学历毕业生（须取得学位）；

6、烟台市生源参加我省招募的或外地生源服务烟台市范围的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和“选聘高校毕业生到村任职”等服务基层项目的高校毕业生（以下简称“服务基层项目人员”），服务期满2年并考核合格、3年内（2008、2009、2010年参加招募和选派）应聘且符合招聘条件的服务基层项目人员。

（六）报考人员须具有教师资格证书；报考语文专业普通话需达到二级甲等，其他专业普通话需达到二级乙等。

（七）考生填报的学历证书所载专业或教师资格证书所填专业应与岗位专业要求相一致。

（八）符合招聘岗位要求的其他相应条件。

定向招聘岗位仅限服务基层项目人员报考。在职中小学教师报考的，需经县级以上教育行政主管部门同意。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。公开招聘人员的回避问题，参照中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于印发<公务员回避规定（试行）>的通知

招聘岗位及人数

招聘岗位和数量详见《海阳市2012年公开招聘教师计划表

报考中小学教师的人员，聘用后根据个人所学专业、特长和学校教师队伍结构统一分配岗位（研究生学历安排市直学校，其它安排到乡镇学校），不服从分配的取消聘用资格。

报名和资格审查

（一）报名

1、报名时间：2012年4月9日至13日。

2、报名地点：海阳市人力资源市场。

3、报名需提供的材料：《2012年海阳市公开招聘教师报名登记表

（二）资格审查

招考工作组对报考人员进行资格审查，办理相关报名手续，资格审查工作贯穿招考工作的全过程，对弄虚作假的，随时取消考选资格。

符合减免考务费用条件的报名人员，须在报名时携带有关证明材料办理确认和减免手续。证明材料包括：城镇低保家庭大学生，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证及复印件；农村特困大学生，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件，或者出具《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡

考试、体检和考核

（一）笔试

笔试时间为2012年4月22日。笔试内容分公共基础知识和教学基础知识两科，各100分。公共基础知识和教学基础知识按4：6（百分制）折算笔试总成绩。公共基础知识主要内容包括法律常识、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识。教学基础知识主要包括教育学、心理学、教师法、教师资格条例、教师职业道德规范、时事政治等与教学实践有关的内容。考生于4月20日到海阳市教育体育局领取笔试准考证。

笔试加分办法：服务期满2年并考核合格、3年内（2008、2009、2010年参加招募和选派）应聘且符合招聘条件的服务基层项目人员，笔试成绩加10分。硕士研究生以上学历笔试成绩加5分；省级优秀毕业生笔试成绩加5分。以上加分项目按最高加分计，不重复加分。符合定向招聘岗位条件的服务基层项目人员，报考其他非定向招聘岗位的，不享受加分政策。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向招聘及加分政策。

笔试结束后，报考中小学教师的按学科招考计划1∶2的比例从高分到低分依次确定参加试讲人员名单；报考烟台轻工业学校专业课教师的按学科招考计划1∶3的比例从高分到低分依次确定参加试讲人员名单。笔试总分相同的，一并进入面试范围。进入试讲范围人员按照鲁价费函[2008]13号文件的规定需交纳试讲考务费70元。农村特困大学生和城镇低保家庭大学生免收考务费。笔试成绩在海阳人事人才网和海阳市教育体育局网站公布。

（二）面试

具体面试时间另行通知。报考中小学教师的面试采用课堂试讲的方式，报考中学教师的试讲现行高中教材，报考小学教师的试讲现行初中教材。报考中小学教师的试讲成绩100分，试讲时间不超过15分钟。

报考中小学教师的试讲结束后，按照笔试成绩占40%、试讲成绩占60%计绩，由高分到低分，按计划招聘人数等额进行体检考核。如果同一岗位中出现应考人员总成绩相同的且影响聘用的，以试讲成绩排序，试讲成绩仍相同的，以笔试中教学基础知识成绩排序。试讲成绩低于60分者不予聘用。

报考烟台轻工业学校专业课教师的面试内容、方法和要求另行通知。面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计绩，由高分到低分，按计划招聘人数等额进行体检考核。

咨询电话:0535-3227560、0535-3222019

监督电话：0535-3223393

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