山东济宁市泗水县事业单位2012年引进60名高学历优秀人才

山东济宁市泗水县事业单位2012年引进60名高学历优秀人才

引进范围

主要为全国普通高校全日制硕士研究生及以上学历优秀毕业生，国家承认学历的海外硕士、博士留学生，紧缺专业可放宽到“985”、“211”工程院校本科优秀毕业生，并具有相应学历的学位。具体职位要求见附件1、2。

引进条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，服从组织安排；

（2）组织协调能力和语言表达能力较强，学习成绩优良，有创新精神。留学回国人员应聘的，须出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料。非应届毕业生应聘的，须在报名前取得国家承认的学历、学位证书；2012年应届（2012年7月31日前毕业）毕业生应聘的，学历、学位证书必须在办理正式聘用手续前取得；

（3）符合引进职位要求的条件；

（4）硕士研究生年龄不超过32周岁（1980年4月5日后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（1972年4月5日后出生），本科毕业生年龄不超过26周岁（1986年4月5日后出生）；

（5）具有正常履行职责的身体条件。

引进方法和步骤

1、报名与资格审查。登陆“泗水组工网”或“泗水县人力资源和社会保障局网”，下载《泗水县2012年引进高学历优秀人才报名登记表

报名时间：2012年4月5日—4月20日。

2、考试。考试分为笔试和面试。

（1）笔试。笔试统一命题、统一考试、统一阅卷，应试人员分为教育、卫生、综合三类，各类均考一科。教育类笔试内容为公共基础知识和教育专业基础知识两部分，教育专业基础知识包括：教育学基础、教育心理学基础、教师职业道德及教育法制等；卫生类笔试内容为公共基础知识和卫生专业基础知识两部分，卫生专业基础知识部分包括：医（药）学基础、医学伦理学、医风医德及卫生法规等；综合类笔试内容为公共基础知识、公文写作。笔试采用百分制。笔试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。为保证引进人员基本素质，笔试成绩设定最低合格分数线，由县高学历优秀人才“双百计划”引进工作领导小组根据应聘人数和考试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员，确定进入面试（说课）。

笔试时间：2012年4月27日上午9：00—11：30

笔试地点：见《笔试准考证

（2）面试（说课）。面试（说课）统一时间、统一地点、统一组织、全封闭运行方式进行。根据面试（说课）工作需要，组建若干个考官组，所有考官全部从异地选调。卫生类面试采用结构化和卫生综合业务知识相结合的方式进行；教育类采用说课方式，说课参照《山东省中等职业学校中小学教师资格认定教育教学能力测评标准

面试（说课）时间：2012年4月28日

面试（说课）地点：见《面试（说课）通知书

2012年济宁市泗水县事业单位高学历优秀人才引进职位表

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