山东省章丘市事业单位2011年招聘工作人员

山东省章丘市事业单位2011年招聘工作人员

招聘范围和条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱所应聘工作。

3、身体健康，符合岗位要求的其它条件。

4、年龄40周岁以下，1971年11月1日以后出生。

5、专科学历考生须具有章丘市常住户口（含章丘生源全日制普通高校择业期内未就业的毕业生），本科学历考生须具有济南市常住户口，研究生学历考生不限户籍。

在 职人员应聘的，应征得所在单位同意。定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应 届毕业生，现役军人，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不能应聘。其中，在读全日制院校非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系人员所在的单位和岗位。

二、报名与资格审查

报名采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费的方式进行。

报名、缴费网站：章丘人事考试网（www.zqrsks.com）

报名时间：2011年11月1日－11月4日

查询时间：2011年11月2日－11月5日

咨询电话：83212220 83228400

具体办法是：

1、个人报名。报名人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个单位和岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。

2、资格初审。市招聘主管部门负责对应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并在网上公布初审确认结果。

报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划人数3倍的岗位，计划聘用l人的，原则上取消招聘计划；计划聘用2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。

3、网上缴费。报名人员在网上提交应聘信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2011年11月2日—6日登录指定网站，进行网上缴费，工商银行为指定网上缴费银行，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《章丘市事业单位公开招聘工作人员报名登记表

报名笔试考务费每人40元。

4、笔试成绩加分。根据省、济南市政策规定，由我省统一招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年（指2007年、2008年、2009年招募和选派的），经考核合格，此次应聘的，笔试成绩加10分。 上述经资格审查符合应聘条件的考生，除进行网上报名外，还必须于报名截止日前到市人才市场办公室（铁道北路东首）办理报名确认手续。在办理确认手续时，要出具网上下载的本人《章丘市事业单位公开招聘工作人员报名登记表

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，先按规定程序网上缴费。应聘人员可由本人或委托他人携带有关证明材料于11月5日到章丘市龙泉大厦7034房 间（章丘市政务区府前街）办理现场确认和减免（退款）手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市）区民政 部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市）区扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭 基本情况档案卡（复印件）。

考试内容和方法

考试方式为笔试和面试。

（一） 笔试

笔试主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。不指定统一的复习教材，不举办考前辅导班。

笔试时间为11月13日，上午9∶00－11∶30。考点、考场在准考证上注明。

（二）资格审查

对 应聘人员资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。进入面试的考生，面试前要在规定的时间、地点向招聘主管部门提交本人相关证明材料，主要包括：国家承认 学历的毕业证书、居民身份证、户口簿（或户口迁移证）、报考岗位需要的其他证书材料等。同时，在职人员（含服务期未满的“三支一扶”毕业生和选聘到村任职 的高校毕业生等）提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明；全日制普通高校未就业毕业生，还要提交毕业生就业报到证等相关证件材料。交一寸近期同底版 彩色免冠照片2张（与网上报名时所用照片必须是同一底版的），逾期未提交资格审查材料的，则视为弃 权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。笔试成绩设合格分数线，由市招聘主管部门根据招考计划和考试情况确定后向社会公布。因弃权或取消资格造成的 空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

资格审查时间、地点另行通知。面试考务费每人70元。

（三） 面试

笔试结束后，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和应聘职位从高分到低分按计划聘用人数1：3的比例确定参加面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；计划招聘1人的，个别岗位笔试合格人数达不到规定比例要求的，可按1：2的比例确定面试人选；达不到1：2比例要求的，取消该岗位招聘计划；计划聘用2人及以上的岗位，笔试合格人数达不到计划招聘比例要求的，按1：3的比例相应核减招聘计划。

面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试考官不少于7人。面试考场内设社会监督席，对面试过程进行现场监督。

面试时间、地点另行通知。

全部考试项目结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

应聘人员笔试成绩、进入面试范围人选名单、面试成绩、考试总成绩、进入体检考核范围人选名单和进入聘用范围人员名单均在章丘人事考试网（www.zqrsks.com）予以公示。

1、2011年章丘市公开招聘事业单位工作人员岗位汇总表

2、关于招聘岗位相关专业的解释

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