山东省科学院所属事业单位2011年招聘工作人员

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招聘岗位

本次公开招聘设初级岗位3个，计划招聘专业技术人员3人；中级岗位29个，计划招聘专业技术人员69人；招聘岗位、专业及有关要求详见附件《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

资格条件

应聘人员为应届毕业生或符合招聘条件具有一定工作经验的人员，遵守宪法和法律，具有良好的科研精神和学术道德，身体健康，具有研究生学历，应聘中级岗位须有博士学位，应聘初级岗位须有硕士学位，符合岗位需要的专业及条件要求。年龄在40周岁以下（1971年9月1日以后出生）。符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。应届毕业生须能按时毕业并取得相应毕业证和学位证。

招聘程序

（一）发布信息招聘信息经省人力资源和社会保障厅批准备案后，在山东省人力资源和社会保障厅网、山东省科学院网站上发布招聘信息。

（二）报名

应聘人员报名时应提交个人简历以及相关证明材料。相关证明材料包括：应届毕业生提交本人身份证、毕业生就业推荐书（含所在院系盖章的成绩单）原件及复印件（定向、委培应届毕业生另提供定向、委培单位同意应聘证明材料），择业期内未就业毕业生还应提交本人毕业证、学位证原件及复印件；在职人员应聘的提交本人身份证、户口簿、学历学位证书原件、复印件及所在单位出具同意应聘的介绍信。

报名由院属二级单位受理，各招聘单位的联系方式请见附件《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

报名时间自信息发布之日起至2011年10月15日止。

（三）资格审查

应聘人员的资格审查，将贯穿招聘工作的全过程。招聘单位对应聘人员的资格及提供的有关证明材料进行严格审核，审查结果报院人事处批准后通知应聘人员。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其应聘资格，不能参加考试。

（四）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经主管部门批准：

（1）面向博士招聘的中级岗位招聘考试

我院面向博士招聘的中级岗位招聘考试采取直接面试的方式进行。按通过资格审核实有人数确定进入考试的人员。主要测试应聘人员专业基础知识水平、逻辑思维、语言表达能力以及综合素质等内容，面试成绩当场公布。面试合格成绩分数线为60分，参加同一岗位的面试人员，如面试成绩均低于60分，该岗位取消招聘计划。面试时间另行通知。

（2）面向硕士招聘的初级岗位招聘考试

初级岗位招聘考试采取笔试加面试的方式进行。按通过资格审核实有人数确定进入考试的人员。通过资格审核的应聘人员，参加院统一组织的笔试。达到笔试合格分数线(60分)的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试最低合格分数线为60分，低于60分，面试不合格，不予聘用。面试在笔试成绩公布后的7个工作日内进行。笔试时间、面试时间另行通知。

省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

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