皇明太阳能（山东德州）招聘2012年应届毕业生

皇明太阳能（山东德州）招聘2012年应届毕业生

招聘岗位

1、生产制造类

专业要求：

机械机电类、自动控制、电气类、工业工程、光伏光电类等理工类专业；

岗位描述：

a、该职位致力于培养优秀现场工艺技术及生产改善管理人才；

b、与技术部门、客服部门工作配合，编制新品工艺流程做好产品工艺改善；

c、通过持续改进，降低生产成本与提高工效；

d、生产现场7S、目视化管理和TPM管理；

e、致力于一线员工的团队建设并持续改善。

2、技术研发类

专业要求：工业设计、自动控制、暖通、热能与动力、机械电子等专业；

岗位描述：

a、该职位致力于培养优秀技术研发及技术支持人才；

b、负责节能环保前沿技术的研究及新品的研发、设计；

c、将新品配合生产部门生产并配合销售做好市场推广。

3、市场推广类

专业要求：

暖通给排水、热能与动力工程等理工类专业者优先，其他专业绩优者录用；

岗位描述：

a、该职位专注培养工程项目人才及销售业务精英；

b、较好的语言表达及沟通协调能力，热爱营销工作；

c、可以长期驻外，服从公司区域分配。

4、绿色建筑类

专业要求：

建筑结构设计、土木工程、预决算、电气工程、土建等房地产类专业，有实习经验者优先录用；

岗位描述：

a、致力绿色节能环保建筑课题的研究及实施；

b、培养建筑设计前沿人才，致力于做节能环保房产事业；

c、培养工程管理、总工类人才等；

5、旅游（酒店）、国贸、师范类

专业要求：教育、酒店管理、旅游管理相关专业，思维活跃，有学校组织、社团领导职务等相关经验者优先；

1、有耐性，热心行政工作；

2、有良好的交际、语言沟通能力，英语表达能力强；

3、酒店、旅游类专业要求形象气质佳；

4、主要为可再生能源大学教育等工作储备。

其他要求：以上所有岗位均要求英语四级以上，国贸、翻译类英语八级以上。

福利待遇

1、健康的雇佣关系：与员工签订三方协议，并签订国家劳动法规定的相关雇佣合同。

2.成熟的工资职位晋升渠道：激励机制、竞争机制制衡机制。

3、专业能力、综合素质培训：免费组织各类提升专业能力、综合素质培训，含拓展训练、外训。

4、员工转正3个月之后，公司给予交纳“五险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险住房公积金。

5、所有员工享受国家法定节假日及各项节假日福利、补助。

6、公司免费提供样板公寓住宿、福利餐厅，酒店类员工三餐免费。

7、员工享受买房补贴，公司有自己开发的房产，员工购房可享受补贴。

联系方式

公司地点：德州市经济开发区太阳谷大道日月坛微排大厦

联系人：耿先生、栾女士

电话：0534-50892005089387

QQ：1925403941

网站：www.himin.com

投放简历邮箱：

himinzp@163.com

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!

上一篇：山东省计算中心（济南）2011年招聘高层... 下一篇：山东省五莲县2011nian1选拔12名...