山东省地矿局所属事业单位招聘15名工作人员
招聘岗位和报名条件（一）招聘岗位详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
（二）笔试。报考人员统一参加考试，笔试科目为专业（技能）知识测试，笔试采取统一考试、统一阅卷的方式进行，笔试时间另行通知。笔试设定最低合格分数线，由局公开招聘领导小组根据应聘人数和笔试情况确定。初级岗位按招聘人数与面试人数1︰4的比例确定。对应聘人数达不到规定比例的，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。（三）面试。在局公开招聘领导小组的指导监督下，面试工作由招聘单位按规定程序组织实施。根据笔试成绩由高分到低分，按1︰4的比例依次确定面试人选。面试人数达不到规定招聘比例的，按实有人数确定进入面试人员。总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。高级岗位面试成绩即为总成绩。面试设定合格分数线（60分），达到分数线的应聘人员进入考核体检范围。专业技术岗位面试采取结构化面试的方式进行，面试主要测评应聘人员的理论素养、创新能力以及与岗位相适应的业务能力等内容；工勤岗位面试采取现场技能操作的方式进行，主要测评应聘人员的实际操作水平等。
山东省地矿局公开招聘工作人员报名登记表.doc
省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls
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