山东政法学院2011年招聘工作人员

山东政法学院2011nian1招聘工作人员

招聘人员及条件１、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正；具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神。２、热爱教育事业，善于团结协作，具有团队精神，愿为学院发展、学科建设和人才培养做出贡献。 3、招聘的应届毕业生需能按时毕业并取得学历和学位证书。组织方式和时间（一）信息发布公开招聘信息在山东省人力资源和社会保障厅网站、山东省高校毕业生就业信息网和山东政法学院网站等相关网站上进行发布。（二）报名方式应聘人员将个人求职简历及相关材料邮寄或送交学校人事处，同时将电子材料发至邮箱sdzfxyzp＠126.com，报名截止时间： 2011年10月8日。（三）资格审查 报名截止前，应聘人员以邮局投递或来校送交等方式将本人的相关证明材料递交到学校人事处。非应届毕业生提交国家承认的本科及以上学历学位证书、本人身份证；在职人员除提交国家承认的本科及以上学历学位证书、身份证外，还应提交所在单位出具同意应聘的介绍信；应届毕业生提交身份证、学校毕业生就业推荐表和 此前已取得的本科及以上学历、学位证书。以上证件均需提供原件和复印件，学校对证件的原件和复印件初步审核后退回原件，留存复印件。 学校根据应聘人员提供的材料进行资格审查。应聘人员提供的相关材料及信息应真实可靠，如有不实，取消应聘资格。通过学校资格审查的应聘人员学校将电话通知进行下一步的笔试或者面试。（四）考试内容与方法１、中级岗位根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，对面向博士研究生招聘的中级专业技术岗位，考试简化程序，采取直接面试的方式进行。面试成绩即为考试总成绩。 面试采取试讲和答辩的方式，面试时间30分钟以内。面试主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师岗位的基本素质和基本技能，以及进行本专业教学科研所需要的专业基础和理论素养。试讲和答辩满分共为100分，在减掉一个最高分和一个最低分后，按百分制汇总平均出最后得分。面试实行现场评分。设定面试合格分数线为60分，低于60分者不予聘用。

NewsContent" 面试时间、地点另行通知。２、初级岗位对应聘初级岗位的人员，学校统一组织笔试和面试（试讲）。笔试内容为应聘人员所报岗位的相关专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，设定最低合格分数线。最低合格分数线由学校根据应聘人数和考试情况确定。笔试时间将通过电话通知。 根据笔试成绩，按照分数从高到低的顺序排名，以招聘人数与面试人数1：3的比例依次确定进入面试（试讲）的人选。达不到报考比例或笔试合格人数空缺的取消或核减该岗位。原则上在笔试成绩公布后15日内完成。 面试主要测试应聘人员的专业知识、业务能力及担任教师的综合素质，面试内容包括试讲、答辩及专业测试。面试人员达不到规定比例的岗位设定面试合格分数线，达到分数线的方可进入考核体检范围。面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员的考试总成绩。面试时间将通过电话通知。联系方式通信地址：济南市解放东路63号 邮编：250014乘车路线：乘63、62、18、150、Ｋ53路公交车姚家庄下车报名地点：山东政法学院1号办公楼406室联系电话：0531－88599855联系人：孙老师 伊老师 省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

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