2010年山东中医药研究院招聘简章

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招聘程序考生资格审查、考试、考核、体检等工作均由我院统一组织，并按照规定程序组织招聘工作。㈠报名：应聘人员到山东省中医药研究院人事科报名。报名时间截止至10月10日。㈡单位初审：由人事科对应聘人员进行资格初审，并在网站上公布初审结果。㈢考试：考试分为笔试和面试，总成绩为100分，其中笔试和面试成绩各占50%，按百分之计算。1、笔试：应聘人员参加山东省中医药研究院组织的笔试，主要测试专业基础知识。2、面试:成立考评委员会，制定面试方案，在上级的监督下进行面试。参加中级岗位面试人员按笔试成绩由高到低排列，按1：3比例进入面试，由单位对参加面试人员进行资格审查。面试主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力、与岗位相适应的专业知识、业务能力等方面的内容。达不到规定比例，设定面试合格分数线60分，面试成绩低于60分不予录取。3、考核体检：考核体检按照由高分到低分不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。

山东省中医药研究院由原山东省中医药研究所和山东省针灸科学研究所于2003年1月18日合并组建而成，隶属于山东省卫生厅，是集科研、临床、开发于一体的非营利性全额事业单位。现有在职职工148人，其中高级职称51人，享受国务院特殊津贴、省级拔尖人才、国家新药评审委员、山东省名中医药专家、山东省医疗卫生1020人才工程等高层次人才20余人；下设中药炮制、中药药理、中药制剂、中药资源开发、中药化学、药理实验中心、中心实验室、信息中心、中试基地以及山东省针灸医院、脉学研究所、针灸研究所、中医研究所等多个科室；拥有国家中医药管理局重点实验室4个、省级医药卫生重点学科2个、省级重点实验室1个、厅级重点实验室1个及符合国家GMP要求的山东省中医药研究开发中试基地1个；先后承担了国家“十一五”计划项目、“863项目”、“973项目”等课题200余项，获奖40余项，承担企业委托科研项目300余项，取得新药证书10余项，转让新药20余项。现根据业务发展需要，需公开招聘计算机应用专业、工程师一人。按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法

应聘人员首先符合省人社厅规定的条件和要求，同时具备以下条件：1、坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有较高的思想政治素质，团结协作，遵纪守法，具有良好的职业道德。2、具备招聘岗位规定的计算机应用专业、大学以上学历、学士以上学位、具有工程师专业技术职称。3、热爱科研工作，遵守法律法规和本院的各项规章制度，无受到党纪、政纪处分或法律制裁的行为。4、身体健康。三、招聘程序考生资格审查、考试、考核、体检等工作均由我院统一组织，并按照规定程序组织招聘工作。㈠报名：应聘人员到山东省中医药研究院人事科报名。报名时间截止至10月10日。㈡单位初审：由人事科对应聘人员进行资格初审，并在网站上公布初审结果。㈢考试：考试分为笔试和面试，总成绩为100分，其中笔试和面试成绩各占50%，按百分之计算。1、笔试：应聘人员参加山东省中医药研究院组织的笔试，主要测试专业基础知识。2、面试:成立考评委员会，制定面试方案，在上级的监督下进行面试。参加中级岗位面试人员按笔试成绩由高到低排列，按1：3比例进入面试，由单位对参加面试人员进行资格审查。面试主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力、与岗位相适应的专业知识、业务能力等方面的内容。达不到规定比例，设定面试合格分数线60分，面试成绩低于60分不予录取。3、考核体检：考核体检按照由高分到低分不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。⑴考核：考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。考核通过查阅档案、核对身份、个别谈话等多种形式进行。⑵体检：到省级医院体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准，国家另有规定的从其规定。考核、体检人员不合格的可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。4、签订聘用合同：经考试、体检合格的拟聘用人员，经为期7天的公示无异议的，即与我院签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。四、相关待遇享受国家规定的待遇和本院在职职工福利待遇。五、联系方式地址：山东济南市燕子山西路7号山东省中医药研究院人事科邮编：250014传真：0531-82968473邮箱：www.zyyrs@163.com联系人：程福渊、曲永胜

电话：82949807

二〇一〇年九月十九日

附件：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

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