2010年山东省作家协会所属事业单位招聘工作人员简章

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招聘的方式和程序（一）报名报名时间：自信息发布之日起至2010年8月5日。报名方式：直接到我会办公楼315室现场报名。（二）资格审查根据岗位需求，招聘单位工作人员对应聘人员进行资格审核，确定参加面试人员名单。应聘人员报名时应提交本人相关证明材料及1寸近期同底板免冠照片2张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书、身份证、户口簿、专业资格证书（原件和复印件）；在职人员应聘的，应提交有用人权部门或单位出具的同意应聘的介绍信。应聘人员在考试前三天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。 （三）考试根据省属事业单位公开招聘的有关规定，高级岗位的招聘采取直接面试的方式进行，面试人员按实有报名人数确定。面试主要是测试应聘人员的综合素质、专业能力、文学理论知识、语言表达能力等。由山东省作家协会组织专家对应聘人员进行面试，面试成绩即为考试总成绩。面试采取百分制，面试成绩由考官当场评判，由主考官当场向考试人员宣布成绩。面试考试由山东省作家协会纪检工作人员全程监督。面试时间、地点另行通知。

经省人力资源和社会保障厅批准，我会所属全额事业单位文学研究所、文学讲习所2010年拟公开招聘工作人员各1名。现将相关事宜公布如下：一、拟招聘人员单位基本情况1、文学研究所：是山东省作家协会所属全额事业单位，内含《新世纪文学选刊

根据岗位需求，招聘单位工作人员对应聘人员进行资格审核，确定参加面试人员名单。应聘人员报名时应提交本人相关证明材料及1寸近期同底板免冠照片2张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书、身份证、户口簿、专业资格证书（原件和复印件）；在职人员应聘的，应提交有用人权部门或单位出具的同意应聘的介绍信。应聘人员在考试前三天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。 （三）考试根据省属事业单位公开招聘的有关规定，高级岗位的招聘采取直接面试的方式进行，面试人员按实有报名人数确定。面试主要是测试应聘人员的综合素质、专业能力、文学理论知识、语言表达能力等。由山东省作家协会组织专家对应聘人员进行面试，面试成绩即为考试总成绩。面试采取百分制，面试成绩由考官当场评判，由主考官当场向考试人员宣布成绩。面试考试由山东省作家协会纪检工作人员全程监督。面试时间、地点另行通知。（四）考核体检根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核、体检范围人选，并依次等额组织考核、体检。成立2名以上的工作人员组成的考核工作小组，对被考核人员进行考核并写出书面考核意见。考核内容包括：遵纪守法情况、诚信方面的情况、工作态度、声誉情况等。体检原则上在省级医院进行，参照公务员体检通用标准执行。（五）聘用经考核、体检合格人员的拟聘用人员，公示7天无异议的，经我会审核同意后报省人力资源和社会保障厅备案。符合聘用条件的，由省人力资源和社会保障厅发放《事业单位招聘人员通知书

山东省作家协会二〇一〇年七月二十二日

附件：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件：报名登记表

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