山东青岛市市北区教体局2010年招聘教师简章

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报名

1、报名方式：本次招聘采取本人现场报名方式进行。

2、报名时间：2010年6月17日—6月18日（9:00—11:30，14:00—16:30），逾期不再受理。

3、报名地点：市北区教体局（明霞路37号，乘3路车动物园总站下车或乘1路、4路、25路、225路、307路、308路等公交车在延安路—三百惠车站下车）。

笔试时间：2010年6月26日。

笔试准考证的领取：需由本人凭笔试报名缴费发票、身份证于2010年6月23日13:30—16:30到市北区教体局领取。

根据《青岛市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）

一、招聘范围

1、2010届青岛市市内四区生源全日制普通高校师范类专科毕业生（含2009届青岛市市内四区生源全日制普通高校师范类专科待就业毕业生）；

2、2010届青岛市生源普通高校全日制师范类本科毕业生（含2009届青岛市生源普通高校全日制本科待就业毕业生，不含委培生、定向生），全日制硕士研究生及以上学历、学位人员不受生源地限制；

3、2006年、2007年、2008年青岛市生源参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满、考核合格的；

4、山东省在职教师；

5、中学校医范围条件见《招聘教师计划

二、招聘条件

（一）基本条件

遵守宪法、法律；具有良好的品行；身体健康,体检合格。

（二）专业条件

具有相应层次的教师资格证，报考学科须与所学专业一致。博士研究生应聘者年龄应在35周岁以下（1974年6月16日以后出生），硕士研究生年龄在30周岁以下（1979年6月16日以后出生）。在职教师年龄在40岁以下（1969年6月16日以后出生）。

符合招聘职位要求的其它条件。具体招聘学科等详见《2010年青岛市市北区教体局招聘教师计划

三、招聘办法和程序

公开招聘教师工作由区人事局、教体局、监察局组成招考办公室，按照公开、公平、竞争、择优的原则组织实施。

（一）发布招聘信息

招聘简章、考试成绩、资格审查情况、进入面试人员名单等招聘信息公告发布在青岛教育人事信息网。

青岛教育人事信息网网址（http://www.qdedu.gov.cn/renshi）。

（二）报名

1、报名方式：本次招聘采取本人现场报名方式进行。

2、报名时间：2010年6月17日—6月18日（9:00—11:30，14:00—16:30），逾期不再受理。

3、报名地点：市北区教体局（明霞路37号，乘3路车动物园总站下车或乘1路、4路、25路、225路、307路、308路等公交车在延安路—三百惠车站下车）。

4、报名须提交的材料：需提交同底版3张1寸近期彩色免冠照片、《2010年市北区教体局公开招聘报名登记表

由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满2年，考核合格，3年内报考的，笔试成绩加5分。在办理报名手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书

上述报名材料均须提交原件和A4纸复印件一份。

5、每人限报一个职位。招聘职位计划与报名人数形不成1：3比例的，计划聘用1人的，取消计划；计划聘用2人以上的，按１：３的比例相应核减。

6、参加笔试人员需交纳笔试考务费，收费标准为每人40元。

对特困、低保或困难家庭的报考人员减免有关考务费用。报名时须提交以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡。以上材料需提交原件和A4纸复印件一份。

（三）资格审查

报名同时进行资格审查。对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。如弄虚作假经查证属实者，取消报考录用资格。

（四）笔试

笔试采取集中考试统一阅卷的方式。主要考察从事教师职位所需的基本素质和基本能力。教育类内容为教育学、教育心理学相关知识及应用、综合知识等。应聘校医岗位人员参加医疗卫生类笔试。笔试不指定教材。笔试时间：2010年6月26日。

笔试准考证的领取：需由本人凭笔试报名缴费发票、身份证于2010年6月23日13:30—16:30到市北区教体局领取。

笔试成绩发布及面试人员的确定：分学段及学科按招聘计划3倍的比例由高分到低分依次确定进入面试人员名单。达不到1：3比例的学科，经市北区招聘教师工作领导小组研究，设定笔试合格基本分数线，按基本分数线以上的实有人数确定。笔试成绩在青岛教育人事信息网公布，同时公布进入面试人员名单及面试工作安排。

笔试为资格考试，笔试成绩不带入面试。

（五）面试

面试包括说课和答辩两部分，主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面（校医的面试主要考察考生的专业基础知识和实际操作能力）。面试采取统一时间、统一地点，集中封闭的方式进行。面试成绩=说课成绩×60%+答辩成绩×40%。面试成绩通过青岛教育人事信息网当天公布。面试考务费按每人70元收取。

（六）体检、考察

进入体检考察范围人员的确定：面试总成绩达到60分及以上的，分学段、学科由高分到低分以不低于招聘计划数1.2倍的比例确定进入体检考察范围人选，并依次等额组织体检考察。如面试成绩相同的按笔试成绩由高分到低分依次确定，如笔试成绩仍相同的，组织加试确定（笔试、面试成绩精确到小数点后两位）。因应聘人员自行放弃或体检、考察不合格等造成的空缺，可从其他进入同一岗位体检考察范围的人员中依次递补。

体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程

（七）公示

经体检、考察后，确定拟聘用人员，在青岛教育人事信息网进行公示。公示期7天，公示期满无异议者，予以聘用。

四、聘用管理

经考试、体检、考察合格、公示无异议的应聘人员，发给《事业单位招聘人员通知书

五、领导与监督

本次招聘工作全过程接受社会监督，市北区人事局、监察局等有关部门对招聘工作进行监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

招聘教师工作咨询电话：83650757，监督电话：85801015

工作时间为每天9:00—11:30，14:00—17:00。

附件：1、2010年青岛市市北区教育体育局公开招聘计划及岗位条件

2、2010年市北区教体局公开招聘教师报名登记表

3、2010年市北区教体局公开招聘在职教师报名登记表

4、2010年市北区教体局公开招聘校医报名登记表

市北区教体局招聘教师工作领导小组

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