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山东青岛开发区2010年卫生系统招聘工作人员简章

来自:查字典教育资讯网 2015-01-02

公务员考试信息网提醒您关注:2010年青岛开发区卫生系统公立医院公开招聘工作人员简章

1、报名方式:本次招聘采取现场报名方式。

2、报名时间:2010年6月17日—18日,8:30—11:30,13:30—17:00。逾期不再受理。

3、报名地点:青岛开发区第一人民医院行政办公楼二楼东会议室(青岛开发区黄浦江路7号);报名联系电话:0532—86989291(政策咨询电话),0532—86896556(报名电话)。

笔试时间:2010年6月26日上午9:00—11:30

根据《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)

一、招聘计划

本次招聘卫生系统公立医院工作人员53名,其中开发区第一人民医院25名,黄岛区中医医院28名。(详见《青岛开发区2010年卫生系统公立医院招聘工作人员岗位需求表

二、招聘范围和条件

1、遵纪守法,品行端正。

2、身体健康,体检合格。

3、年龄在40周岁以下(1969年6月16日以后出生)。

4、符合招聘岗位所要求的专业等其他条件。

定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职人员以及法律规定不得应聘的其它情形人员,不能报考。

应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查

1、报名方式:本次招聘采取现场报名方式。

2、报名时间:2010年6月17日—18日,8:30—11:30,13:30—17:00。逾期不再受理。

3、报名地点:青岛开发区第一人民医院行政办公楼二楼东会议室(青岛开发区黄浦江路7号);报名联系电话:0532—86989291(政策咨询电话),0532—86896556(报名电话)。

4、所需材料:报考人员须提交本人身份证、学历学位证书、执业资格证(专业技术资格证)、专业证明(研究生学历由毕业学校出具专业方向证明材料)等材料的原件及复印件1份;《青岛开发区2010年卫生系统公立医院公开招聘工作人员报名登记表

报名审查时收取各种证件、资料复印件一份(A4纸),原件将在资格审查时审核后退回。考生因资料准备不充分影响资格审查的,责任自负。

由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生,服务期满2年,考核合格,3年内报考的,笔试总成绩加5分。在办理报名手续时,除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外,“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书

5、每人限报一个岗位。

6、招聘计划与报名人数达不到1:3比例,计划招聘1人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺急需岗位可适当放宽。

7、对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。对通过资格审查确定为进入笔试范围的人员发放笔试准考证,准考证领取等事宜将在青岛开发区政务网(www.qda.gov.cn)上另行通知。

(二)资格审查

对报考人员资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。

(三)考试

考试包括笔试和面试。

1、笔试。笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式,根据招聘岗位要求,笔试科目分为:综合类(A)、医疗卫生类(C)。综合类考试内容为职业能力测试,主要测评应聘人员的综合素质;医疗卫生类按不同专业类别,分别考察从事岗位的专业知识。笔试考一科,不指定教材。笔试成绩及面试工作安排将在网上发布。

笔试时间:2010年6月26日上午9:00—11:30

2、面试。笔试结束后,根据招聘计划和考试情况确定笔试合格分数线。对达到笔试合格分数线的人员,按各招聘岗位,笔试成绩从高分到低分排序,按岗位数与面试人数1:3的比例依次确定进入面试范围的人员。达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。

3、面试采取结构化面试的方式,主要考察报考岗位所需要的综合分析、语言表达、逻辑思维等相关能力。

面试时间另行通知。

4、总成绩。按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计入百分制总成绩,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

5、考试有关信息将在青岛开发区政务网上公布,不再单独通知。

四、体检考核

根据考试总成绩按照不低于1:1.2的比例确定各岗位进入体检范围人员,并根据录用计划依次等额组织体检考核。如1个录用计划中出现多名应考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。对未达到规定比例进入面试且取得体检、考核资格的应聘人员,面试成绩不得低于60分。如体检、考核均合格,则不再对其他进入体检考核范围的人员进行体检考核。

体检、考核工作由开发区卫生局统一组织,时间、地点另行通知。

1、体检。体检标准参照《青岛市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)

2、考核。体检合格的应聘人员,由用人单位按照德才兼备的标准,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核并对其资格条件进行复查。

五、诚信调查

考生体检考核后,实施诚信调查,符合规定方可办理聘用手续。

六、公示聘用

1、对体检、考核、诚信调查合格的应聘人员,在青岛开发区政务网上进行公示,公示期为7天。公示期满无异议的,按要求报市事业单位招聘主管机关审查备案。经批准后发给《事业单位聘用人员通知书

2、新聘用人员需按《青岛经济技术开发区(黄岛区)事业单位人员聘用暂行办法

七、其他

1、本次招聘工作由青岛开发区人事局、卫生局组织实施。

2、青岛开发区监察局对招聘工作实施全程监督。

3、录用人员必须服从统一分配。考生提供信息必须真实准确,如发现录用人员提供虚假证明和信息,取消录取资格。考生在报考期间,应及时了解最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

政策咨询电话:0532-86989291

监督举报电话:0532-86988030

附件1:《青岛开发区2010年卫生系统公立医院公开招聘工作人员岗位需求表

附件2:《青岛开发区2010年卫生系统公立医院公开招聘工作人员报名登记表

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