2010年山东烟台市芝罘区招聘事业单位派遣人员简章

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报名报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报名时间：2010年5月24日至2010年5月27日；审核时间：2010年5月25日至2010年5月28日；缴费时间：2010年5月25日至2010年5月28日；查询时间：2010年5月25日至2010年5月28日。报名网址：http://www.zfrs.gov.cn（芝罘区人事人才网）

笔试时间定于5月30日。上午：8：00—9：30公共基础知识

根据工作需要，烟台市芝罘区2010年拟面向社会公开招聘事业单位技术类派遣人员8名（招聘岗位和具体标准详见附表），现公告如下：一、招聘条件报考人员应具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护党的领导，政治立场坚定；（三）遵纪守法，品行端正，热爱本职工作；（四）具有正常履行职责的身体条件；（五）符合报考条件的2010年国家计划内统招全日制普通高等院校大学本科及以上学历应届毕业生不受生源地和户籍限制。（六）报考岗位所需其他资格条件。报考人员填报的学历证书所载专业应与岗位专业要求相一致，不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在部门或岗位；定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；2010年已经签订就业协议书的应届毕业生须用人单位出具同意报考证明；符合招考条件且为在职人员的，须具有人事管理权限部门出具同意报考证明。全日制普通高等院校在读学生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职的人员、2007年至2010年在各级公务员和事业单位公开招聘考试中被认定实施了考试作弊行为的人员以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。二、事业单位技术类派遣人员有关说明我区事业单位将部分技术性较强、承担一定专业管理职能的岗位实行派遣管理，其工资待遇根据所聘岗位及市场薪酬水平等因素确定，一般包括固定工资（比照事业单位相近人员基本工资标准）和浮动工资（由用工单位根据派遣岗位性质及派遣人员综合表现、考核结果确定）。三、报名和资格审查（一）报名报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报名时间：2010年5月24日至2010年5月27日；审核时间：2010年5月25日至2010年5月28日；缴费时间：2010年5月25日至2010年5月28日；查询时间：2010年5月25日至2010年5月28日。报名网址：http://www.zfrs.gov.cn（芝罘区人事人才网）具体程序是：1、网上报名：报考人员登陆指定的报名网站，点击“网上报名”，进入网上报名系统，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传近期1寸免冠正面照片（照片大小3.5X2.3CM，小于20K），上传的照片应清晰可辨。每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审确认，不能更改。审核机关将留存报考者的报名信息，以供资格审查时参考。2、网上初审：在规定时间内对报考人员进行网上报名初审工作；对不符合报名条件而未通过初审的人员，要说明理由。报名人员对报名初审结果持有异议，可在5月28日中午12时前向人事部门指定的咨询电话反映，不在规定期限内向人事部门反映的，视为同意。报名系统于5月27日24时自动关闭。 3、网上缴费：报考人员在网上提交报考信息后，可在24小时后登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，务于5月25日—28日中午12时前登录芝罘区人事人才网(http://www.zfrs.gov.cn)，进行网上缴费，逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃。按照鲁价费函[2008]13号文件的规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元。缴费成功后，下载打印《烟台市芝罘区公开招聘报名登记表

报名结束后，最终报名人数达不到计划录用人数3倍的岗位，按1:3的比例相应核减招考计划。部分紧缺专业经烟台市芝罘区组织人事部门批准可适当放宽报名条件或报考比例。（二）资格审查对报考人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程。进入面试的人员，须在指定的时间内（具体时间另行通知，请登陆芝罘区政府网、芝罘区人事人才网查询），到烟台市芝罘区人才交流服务中心提交相关证明材料、笔试准考证、《烟台市芝罘区公开招聘报名登记表

10：00—12：00专业基础知识公共基础知识主要内容为法律常识、时事政治、行政管理和公文写作。专业基础知识内容按岗位要求单独命题。根据笔试总成绩，由高分到低分、按招聘计划数1：3的比例分别确定各岗位进入面试范围人选；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。笔试成绩在芝罘区人事人才网查询，进入面试范围的人员名单在芝罘区人事人才网公布。进入面试人员按照有关规定交纳面试考务费70元。（二）面试：面试时间另行通知。笔试成绩不带入面试。面试采取结构化面试方式进行；主要考察报考人员的综合素质，实行百分制。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，当场公布。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知。面试结束后，根据面试成绩，由高分到低分按照1：1比例确定进入体检、考核范围人员名单，在芝罘区政府网、芝罘区人事人才网公布。如报考同一岗位出现考试总成绩相同且影响聘用的，依次按高级职称、中级职称、博士、硕士、本科、专科顺序，确定进入体检考核人选，仍不能确定的，则组织专家现场重新命题进行面试，并以重新面试的成绩确定进入体检、考核人选。进入体检、考核范围人员名单在芝罘区政府网、芝罘区人事人才网进行公布。五、体检、考核进入体检、考核范围人员确定后，按计划招考人数，由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。体检标准参照《公务员录用体检通行标准（试行）

10：00—12：00专业基础知识

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