2010年山东省省直事业单位考试报名时间确定

想考事业单位的考生注意了，9日，记者从山东省人力资源和社会保障厅获悉，今年省属事业单位继续面向社会公开招聘工作人员 ，40岁以下、山东户口、符合岗位要求的考生均可报考，网上报名时间为 4月25日至29日，笔试时间为 5月23日。具体招聘岗位将于近日公布。

报考条件：40周岁以下、山东户口

本次招考要求应聘人员年龄应在40周岁(1970年4月1日以后出生)以下，具有山东省常住户口(全日制普通高校择业期内未就业的本科以上毕业生不受生源地限制)，同时具备规定的基本条件和岗位要求。其中，属在职人员应聘的，其工作单位应在山东。在读全日制普通大中专学校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招聘主管机关认定有作*弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形人员，不能应聘。

报名时间：4月25日9：00至29日16：00

网上报名时间为4月25日9：00-29日16：00，应聘人员登录山东人事考试信息网(www.rsks.sdrs.gov.cn)，如实填写、提交相关个人信息资料。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名一经招聘单位初审通过，不能更改。通过资格初审的人员，于4月25日至30日14：00登录山东人事考试信息网，进行网上缴费，并于 2010年5月16日-22日登录该网站下载、打印准考证。

笔试时间：5月23日上午8∶30-11∶00

笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试时间为2010年5月23日上午8∶30-11∶00。

省人力资源和社会保障厅今天确定，2010年度省属事业单位公开招聘工作人员工作正式启动。由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划的毕业生，满足相关报考条件的可享受笔试加分。初级专业技术岗位和管理岗位的公开招聘，4月25日开始报名，5月23日笔试。

省属事业单位公开招聘初级专业技术岗位和管理岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘中级专业技术岗位、中级管理岗位和工勤岗位人员，采取专业笔试和面试相结合的方式进行。招聘高级专业技术岗位人员，可采取答辩、试讲、面谈交流等方式，也可采取直接考核的方式进行。省直属高等院校的招聘，采取招聘方案备案后自行组织的方式进行。

我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等专门项目毕业生，服务期满2年(2008年以前招募和选派的毕业生，含2008年)，经考核合格，3年内报考省属事业单位招聘岗位的，笔试成绩加5分。拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，报名时须携带有关证明材料办理减免手续。

初级专业技术岗位和管理岗位应聘人员年龄应在40周岁(1970年4月1日以后出生)以下并具有山东省常住户口(全日制普通高校择业期内未就业的本科以上毕业生不受生源地限制)，同时具备规定的基本条件和岗位要求。

初级专业技术岗位和管理岗位的招聘工作实行统一报名、统一笔试、分类面试的方式进行。报名时间为2010年4月25日9：00-29日16：00。报名网站为山东人事考试信息网(www.rsks.sdrs.gov.cn)，每人限报一个岗位。考试分笔试和面试。笔试考试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。笔试时间为2010年5月23日上午8∶30-11∶00。

招聘岗位：具体招聘岗位将于近日公布

据介绍，本次初级专业技术岗位和管理岗位的招聘工作实行统一报名、统一笔试、 分类面试的方式进行。 省人社厅要求各招聘单位根据岗位空缺和工作需要确定招聘岗位，经省人社厅审核汇总后于近日面向社会公布。招聘岗位所需的专业条件要明确、具体，易于操作和界定，并对允许报考的相近专业逐一列出。各岗位进入面试人数按不低于1：3不高于1：5的比例，由招聘单位根据岗位条件确定。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。招聘计划一经确定并向社会公布，不得擅自变更。

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◎新闻链接

今后，事业单位“逢进必考”

生活日报4月9日讯(记者 李萌博 实习生 王聪)省人力资源和社会保障厅要求，今后我省事业单位新进专业技术人员、管理人员和工勤人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等,都要公开招聘。

省属事业单位公开招聘新进人员，按照岗位的等级、类别和专业条件要求，采取不同的方式组织进行。招聘初级专业技术岗位和管理岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘信息的发布、网上报名和笔试的组织工作由省人社厅负责;招聘中级专业技术岗位、中级管理岗位和工勤岗位人员，采取专业笔试和面试相结合的方式进行;招聘高级专业技术岗位人员，可采取答辩、试讲、面谈交流等方式，也可采取直接考核的方式进行。

◎小提醒

本次省属事业单位公开招聘考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

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