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2009年山东淄博事业单位考试招考公告

来自：查字典教育资讯网 2015-01-02

2009年临淄区事业单位公开招聘工作人员公告为优化全区事业单位人才结构，根据工作需要，按照国家、省、市有关规定，经区委、区政府研究决定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会为我区事业单位公开招聘70名工作人员（招聘岗位见附表）。现将招聘工作的有关事项公告如下:

一、招聘范围及条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2、身体健康；

3、年龄在30周岁以下（1979年8月31日以后出生），岗位有特殊要求的年龄放宽至35周岁（1974年8月31日以后出生）；

4、临淄区常住户口或临淄籍生源、按照国家就业计划派遣的全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生（临淄区外2009年按照国家就业计划派遣的全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生限报考研究生岗位）；

5、临淄区常住户口或临淄籍生源、具有国家就业计划派遣的全日制普通高等院校本专科毕业证、报到证的国家承认学历的海外留学生；

6、山东省常住户口或山东籍生源，按照国家就业计划派遣的全日制普通高等院校本科及以上学历应往届毕业生，符合岗位代码为0101、0201、0301岗位要求的可以报考；

7、符合报考岗位规定的专业、学历和其它要求。

现役军人，以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不得报考。报考人员不能报考与本人应回避亲属关系人员所在部门或单位。入学前与具体单位签订定向委培合同，或已与单位签订就业协议的毕业生，须经原接收单位同意后方可报考。

二、报名时间和方法

今年我区事业单位公开招聘工作人员的报名工作，采取统一时间、

网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间:2009年9月1日至9月3日

查询时间:2009年9月2日至9月4日

报名网址:山东化工人才网（www.sd-hgrc.com）。

具体报名方法:

1、个人报名:报考人员登陆山东化工人才网,如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面照片（电子版照片，不大于20K）。每人限报一个岗位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘主管部门初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、资格初审:招聘主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考条件未通过初审的，要向其说明理由；对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。

3、网上缴费:报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，要于2009年9月2日－4日登陆山东化工人才网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《临淄区事业单位公开招聘工作人员报名登记表

笔试考务费收取标准为:每人每科40元。

享受减免有关考务费用的特困家庭、低保家庭毕业生，不实行网上缴费，报考人员应携带区民政局出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件、复印件各一份）或区民政局出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（原件、复印件各一份）于2009年9月3日到山东化工人才市场办理现场确认手续。

4、报名结束后，对最终确定的报考人数达不到计划聘用人数3倍的岗位，计划聘用1人的，原则上取消聘用计划；计划聘用2人以上的，按1:3的比例相应核减聘用计划。

三、资格审查

对报考人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。笔试成绩公布后，将对拟进入面试的报考人员进行严格的资格审查。取得面试资格的报考人员在规定的时间内必须按要求提交《临淄区事业单位公开招聘工作人员报名登记表

按照国家和省市有关规定，由我省招募的"三支一扶”高校毕业生、服务期满且考核合格，3年内报考的，笔试成绩加10分。选派参加大学生志愿服务西部计划的毕业生，服务期满2年（2007年以前招募和选派的毕业生，含2007年），考核合格，3年内报考的，笔试成绩加6分。报名时除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料。参加"三支一扶”的高校毕业生，报名时出具区县人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，于2009年9月3日到山东化工人才市场提交有关材料，经区招聘主管部门审核确认，经公示无异议后予以加分。

四、考试内容和方法

事业单位公开招聘工作人员采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

笔试科目为公共基础知识和行政职业能力测验。

笔试时间:9月13日。

上午8:00—10:00 《公共基础知识

上午10:30—12:00《行政职业能力测验

《公共基础知识

笔试结束后，按公共基础知识、行政职业能力测验成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。

（二）面试

笔试结束后，依据笔试成绩，由高分到低分，按照招聘计划1:3的比例依次确定进入面试人员。参加面试人员达不到规定比例的岗位，按实有人数确定进入面试人员。面试主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、岗位适应能力和举止仪表等。面试采用百分制计分方法。

面试人员应缴纳面试考务费70元。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

报考人员笔试、面试、考试总成绩和进入面试、聘用考核范围人员名单将在网上公布，请登录"山东化工人才网”（网址:www.sd-hgrc.com）查询。面试时间、地点另行通知。

五、考核和体检

根据考试总成绩，按岗位计划聘用人数从高分到低分按1:1的比例，确定进入考核、体检范围的人员。参加面试人数达不到规定比例的岗位，该岗位拟进入聘用考核范围人员的考试总成绩，不得低于报考其它岗位进入聘用考核范围人员的最低考试总成绩。如招聘部门同一岗位聘用计划中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考核、体检人选。考核内容包括德、能、勤、绩、应回避及报名资格复审等全面情况，体检工作参照公务员最新体检标准执行，体检费用由医院按收费标准实收。对考核、体检不合格人员造成的空缺，经审核同意后，可从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示与聘用

根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，对拟聘用人员，实行社会公示制度，公示期为7天。公示期满合格后，对符合聘用条件的，按规定办理聘用手续。

未确定具体招聘单位的岗位原则上按考试总成绩由高分到低分依次选择单位（研究生岗位按所学专业分配具体单位）。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期间，发给试用期工资。试用期满合格的，继续聘用，享受所在单位的各项待遇。试用期满不合格的，取消聘用资格。

七、咨询及监督电话

整个考试聘用工作在区纪检监察部门监督下进行，并接受社会监督。

监督电话:7220357（区纪委办公室）

咨询电话:7223131（区人事局录用流动科）

7214015（山东化工专业人才市场）

临淄区卫生系统招聘专业技术人员公告另行发布。

本公告由区委组织部、区人事局负责解释。

特别提示: 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。