2010年河北省高碑店市教育局校聘教师招聘简章

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报名

1、时间：2010年4月20—30日。

2、地点：教育局人事科。

为进一步提高全市教师队伍整体素质，优化教师队伍结构，解决部分乡镇学校师资力量不足的问题，推进全市教育均衡发展，经市政府批准，决定公开招聘30名校聘教师。

一、招聘岗位及报名条件

（一）招聘岗位

此次招聘人员分配到新城镇、张六庄乡、辛桥乡、东马营乡、泗庄镇、辛立庄镇6个乡镇中小学、幼儿园任教。

（二）报名条件

师范类专科以上、非师范类本科以上学历（含2010年7月毕业的应届毕业生），具有相应的教师资格（非师范类人员不具备教师资格的必须在聘后一年内取得），身体健康，年龄在35周岁以下（截止2010年12月31日），能胜任相应教育教学工作。

二、聘后待遇及管理

（一）工资待遇

执行河北省规定的本市最低工资标准，即由市财政每人每年拔付12个月的工资，月工资680元。

（二）社会保险

从聘用之月起，缴纳养老保险、失业保险和医疗保险，连续受聘达到国家规定的退休年龄时，可以按政策规定办理退休手续。

（三）劳动合同

1、聘用单位与招聘教师签订《劳动合同书

2、采用固定期合同，合同期3年。

3、聘用合同期满，考核合格、本人同意的，进行续聘。

（四）聘后管理

校聘教师实行动态管理，每年一考核，不合格者予以解聘，达到特聘教师条件可参加特聘教师选聘。

三、招聘程序

（一）报名

1、时间：2010年4月20—30日。

2、地点：教育局人事科。

3、报名时请带《校聘教师招聘报名登记表

（二）综合考核（满分100分）

1、教育教学能力测试（满分60分）：分自我介绍（20分）、说课（40分）2部分。自我介绍（脱稿，不得显示本人姓名）时间不超过3分钟；说课内容由说课人根据所应聘学科自行选定，时间不超过10分钟。具体测试时间、地点另行通知。

2、资历项（满分40分）

A、荣誉项（最高10分）：在大学学习期间或参加工作后，荣获国家、河北省、保定市和高碑店市荣誉称号者分别记10、5、4、3分。多项荣誉获得者不累计，择其最高项记分。

B、教龄项（最高15分）：参加本市教育工作每满1年记1.5分（提供聘任合同书，年度3月、9月工资花名册复印件等资料）。

C、学历项（最高10分）：硕士研究生加10分；师范类大学本科加5分。

D、学用一致（计5分）:提倡所学专业与应聘学科一致。

3、一票否决项：报名应聘者提供虚假报名资料、在教育教学能力测试环节违规或弄虚作假，取消录用资格。

（三）招聘结果产生办法

将教育教学能力测试成绩计入综合考核成绩，根据综合考核成绩排出名次，按名次及本人填报志愿分乡镇择优确定30名人员。综合考核得分出现并列时，按参加工作时间早晚取舍；再次出现并列时，按获得的荣誉级别由高到低取舍；如仍出现并列，年龄大者优先。招聘结果在教育局进行为期一周的公示，广泛接受各方面的监督。

（四）上岗实习及签订聘用合同

入选者按录用通知书要求到招聘乡镇总校报到上班，按乡镇总校安排岗位上岗实习。实习期为半年，实习期间享受校聘教师工资待遇，实习结束后考核合格的签订正式聘用合同。逾期不报到或不服从乡镇总校安排者视为弃权，空出名额按综合考核成绩依次递补。

高碑店市教育局

2010年4月19日

聘教师招聘报名登记表

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