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山西介休市2014审计局招聘20人

来自:查字典教育资讯网 2014-12-31

招聘计划

本次共公开招聘合同制审计辅助员20人,具体如下:

招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,无违法违纪记录;

2、爱岗敬业,且有较强的奉献精神;

3、身体健康,品行端正,服从组织管理;

报名

1、符合报名条件的人员,请从“介休人事人才网”下载报名表,详实准确填写个人信息。

2、报名时,提供报名表、户口薄、身份证、毕业证、报到证(资格证)原件及复印件(A4纸),同时交近期同底一寸免冠照片4张(分别贴报名表“照片张贴处”)。

3、报名地点:介休市人才服务中心

(北坛公园东侧赵家堡村口)

4、报名时间:2014年10月20日-10月21日

(上午8:00-12:00 下午14:30-6:00)

考试

本次招聘考试包括:笔试和面试两部分,单科成绩采用百分制。笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算,即:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩按四舍五入方法保留小数点后两位小数。

1、笔试:

笔试采用闭卷方式进行,笔试内容为:《行政能力测试

笔试时间、地点:见准考证

(准考证领取时间:2014年10月30日,地点:介休市人才服务中心)

2、面试

根据考生笔试成绩,由高到低顺序,按计划招聘人数与面试人数1:2比例确定面试对象。

面试主要测试举止仪表、语言表达、应变和综合分析能力。

体检、考察

按个人总成绩,由高到低,按计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员,对体检合格者进行考察。体检标准参照《公务员录用通用体检标准

公示

笔试、面试后及时公布成绩,体检、考察合格的人员,确定为拟聘人员,并进行公示。

用人方式及档案管理

用人方式采取劳务派遣,由劳务派遣机构与介休市审计局签订劳务派遣协议,聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同,合同期间由介休市审计局负责对聘用人员进行管理和考核,聘用人员档案根据本人意愿在介休市人才服务中心办理人事代理。

聘用及聘用待遇

(一)拟聘人员经公示、材料审核无异议后,由招聘领导组确定为聘用对象。

(二)聘用人员试用期为三个月,试用期满考核不合格的不予聘用。试用期合格的签订劳动合同,合同期为三年,合同期满后,根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。

(三)招聘人员工资执行我市最低工资标准(现标准:1450元/月,以后随最低工资标准调整而调整),并办理基本养老保险、基本医疗保险、生育险、工伤险、失业保险等。工资和社会保险单位缴纳部分列入市财政预算统一拨付。个人应缴保险部分由个人承担。

招聘各环节在监察部门的监督下进行,并公开接受社会监督。

监督电话: 0354-7223390

咨询电话:0354-7223295、7299785

附表:专业明细表

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