2014山西兴业银行太原古交支行（筹）招聘

工作地点：山西省古交市

招聘岗位、人数及要求

（一）零售副行长——（1名）

要求：

（1）43周岁以下,大学本科及以上学历（全日制或继续教育学历均可），现任其他经济金融机构同职级职务；或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上；

（2）从事金融工作五年以上,熟悉零售业务相关业务流程和管理办法；

（3）中级以上专业技术职务任职资格。

（二）零售业务拓展团队负责人——（1名）

要求：

（1）35周岁以下，大专及以上学历；

（2）具有两年以上经济金融工作经历；

（3）具备一定的金融业务知识，从事过保险营销、零售产品销售的人员优先考虑；

（4）熟悉当地市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心；

（5）有特殊客户资源的，年龄可适当放宽到40周岁。

（三）营业厅主任——（1名）

要求：

（1）35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历，专业对口；

（2）具有五年以上银行工作经历；

（3）具有良好的沟通、协调、组织能力；

（4）具有会计从业资质与会计管理经验者优先考虑。

（四）理财经理 ——（1名）

要求：

（1）35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，专业对口；

（2）具有三年以上经济金融工作经历；

（3）掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑；

（4）取得国内认证的AFP或CFP资格；

（5）具有良好的沟通、协调、组织能力；

（6）具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。

（五） 零售客户经理 ——（4名）

要求：

（1）35周岁以下，大专及以上学历；

（2）具有两年以上经济金融工作经历；

（3）具备一定的金融业务知识，从事过保险营销、零售产品销售的人员优先考虑；

（4）熟悉当地市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心；

（5）有特殊客户资源的，年龄可适当放宽到40周岁。

（六）企金客户经理 ——（3名）

要求：

（1）大专及以上学历，业务能力强；

（2）40周岁以下，有特殊客户资源的，年龄可适当放宽到45岁；

（3）具有三年以上经济金融工作经历。

（七）综合柜员——（6名）

要求：

（1）年龄28周岁以下，全日制本科以上学历，专业对口；

（2）具有2年以上银行相关岗位工作经验；

（3）沟通能力强，具有亲和力。

（八）大堂经理 ——（1名）

要求：

（1）年龄在28周岁以下，全日制本科以上学历，专业对口；

（2）具有2年以上银行工作经历；

（3）形象好，有亲和力。

报名办法

1、点击我行网站：www.cib.com.cn，在“诚聘英才”一栏中下载《应聘申请表

2、同时附：近期一寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料（奖励证书、业绩证书等）的复印件。将以上资料寄至兴业银行太原分行人力资源部收（地址：山西省太原市府东街209号，邮编：030002），并在信封上注明“应聘姓名+应聘岗位”。或者将应聘申请表及相关资料扫描件发至邮箱cibtyfh2013@163.com，邮件名注明“应聘姓名+应聘岗位”。

3、截止时间：2014年7月15日

4、联系电话：0351-5658188-580008（李女士）

注意事项

1、应聘报名表要求如实、详尽填写，注明应聘岗位，粘贴照片并本人亲笔签名有效。

2、应聘者个人信息仅用于此次招聘，兴业银行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

3、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4、有意应聘部门负责人者可直接联系约谈。

5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行有权取消其录用资格。

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