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山西地方病防治研究所2014年招聘简章

来自：查字典教育资讯网 2014-12-31

招聘基本条件

具备招聘岗位所需国家承认的相应学历；

招聘计划、岗位及要求（见附件）

招聘工作的步骤、程序和方法

（一）发布公告在山西省卫生和计划生育委员会、山西省地方病防治研究所网站发布招聘公告。

（二）报名报名采取网上报名并在招聘单位现场确认的方式进行。考生登录中国卫生人才网（http://www.21wecan.com/）“山西省卫生和计划生育委员会直属事业单位招聘考试考生入口”进行网上报名。报名时间及报名地点另行通知。

（三）现场确认与资格审核

1.报考人员携带本人毕业证书、学位证书、报到证(就业协议书)、身份证、外语等级证书、计算机等级证书和其他有效证明原件和复印件及工作经历证明、近期免冠一寸照片1张，并携带同版照片电子版（要求：

（1）照片格式为jpg，大小为15kb—45kb；（2）头部占照片尺寸的2/3，白色背景；（3）面部正面头发不得过眉，露双耳，常带眼镜的考生应配戴眼镜，不得佩戴首饰）。到山西省地方病防治研究所行政办进行资格审核、现场确认，逾期未进行资格审核、现场确认的考生，视为自动放弃考试。

2.报考人员只能报考一个岗位，所学专业必须与所报专业一致,必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试；属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

3.报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。对通过考试等环节已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。

（四）岗位核减

报考同一岗位，通过资格审查与招聘计划人员的比例,原则上本科及以上学历要求的岗位不低于3：1，对最终确定的资格审查人数不达比例要求的招聘岗位，原则上按规定的比例相应核减计划并在笔试之前公告。不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，经招聘主管部门审核批准后可进行招聘考试，但拟聘人员综合成绩须达到70分。

（五）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，测试应聘者专业知识水平和适应岗位要求的综合素质，先笔试，后面试。

1.笔试笔试由山西省卫生和计划生育委员会统一组织。笔试采取人机对话形式一次完成。通过资格审查的报考者，持本人准考证和居民身份证到指定地点参加笔试。

笔试分为《公共基础知识

同一岗位笔试人数超过每场笔试同岗位最大容量时，由国家卫生和计划生育委员会卫生考试中心随机分组进行考试并按比例平分每组入围名额。具有副高以上专业技术资格和博士研究生(非在职)应聘人员免笔试，其他报考人员均应参加笔试。

2.面试面试在省人社厅、省卫生和计划生育委员会的指导、监督下，由山西省地方病防治研究所组织，按照笔试成绩以岗位从高到低排序，本科及以上学历要求的岗位按1：3比例确定面试人员。若最后一名面试人选成绩相同则并列进入面试。

医疗卫生技术类面试内容包括综合素质面试和实践技能操作两部分，各占综合成绩的20%。面试内容及形式可以根据单位招聘职位需要确定。

面试考官根据省人社厅、省卫生和计划生育委员会相关规定选取。每个面试考场考官由5人及以上专家组成，其中我单位专家1人，其余4人由省人社厅、省卫生和计划生育委员会从“公开招聘面试专家库”同专业专家中随机

同一岗位面试入围人数超过每场面试同岗位最大容量时，由考生抽签决定分组进行面试并按比例平分每组拟招聘人员名额。

考生未在规定时间内领取面试通知书的或者经书面确认自动放弃者，取消面试资格，该岗位可以按照笔试成绩从高分到低分依次递补；考生未在规定时间、地点参加面试的，取消面试资格，同时该岗位不予递补。

各考场配备录像设备并保证设备运转正常，全程记录每个考生的面试情况并存档备查。面试成绩须当天对外公布。

3.成绩合成笔试（笔试成绩按百分制折算）与面试成绩权重相加后为综合成绩,综合成绩采取百分制。直接考核的人员，面试成绩即为其综合成绩。