山西工程职业技术学院2013年招聘工作人员

招聘的基本条件

1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的道德操守。2、近两年毕业的全日制高校国家统招、可以办理派遣手续的硕士毕业生。

3、教师岗位硕士要求所学专业和本科（二批以上）基本一致。

4、教师岗位要求硕士研究生学历，年龄35岁以下；实践教学教师学历为本科以上，但要求有三年以上本专业大中型企业生产一线工作经历或高校教学经历，中级以上职称，年龄40岁以下，实践动手能力强，如被录用，能办理调动手续方可。

5、热爱职业教育事业，品行端正，具有良好的教书育人的思想和职业道德，有良好的团队合作精神和奉献精神。

6、适合岗位要求的身体条件。

7、具备教学岗位要求的职业素质和工作能力。

招聘的岗位、专业、人数及具体要求

其中的12%用于招聘“服务基层项目专门岗位”，具体对象为：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，“三支一扶”计划，“大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘高校毕业生到农村任职工作”服务期满、考核合格（服务期2年，考核合格，现仍在职）的人员。服务期为期2年的，参加2011年及以前服务的即可。

招聘程序

（一）报名及资格审查

1、采取网上报名方式;联系方式：山西工程职业技术学院人事处（地址：太原市新建路131号），联系人：张老师、王老师，电话：0351-3350023、3350560;邮箱：sxgyrsc@163.com. www.sdsgwy.com招聘有关信息发布见校园网首页“通知公告”栏。

2、报名者请于2013年 6月29日至7月13日将《山西工程职业技术学院2013年公开招聘报名表

3、资格审查：学院根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，报名人员对所提供的材料负诚信责任，凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。

4、现场确认：资格审查通过者，在得到反馈信息后务于7月18日下午6:00前，尽快到学院人事处908室进行现场确认，因故不能参加现场确认者，可以进行电话确定（0351-3350560）。现场确认时需提供以下材料（留复印件）：（1）两张一寸近期彩色免冠照（背面写清姓名、毕业院校及报考专业）。

（2）身份证。

（3）毕业证书和学位证书。

（4）学习成绩单（学校盖章、含本科和硕士）。

现场确认通过后发放准考证。

5、若报名应聘人员均未达到基本条件要求或进行笔试人数与招聘计划数不达3∶1的，学院将取消该岗位招聘。

（二）考试

考试分笔试和面试，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

1、笔试

（1）采取闭卷形式，总分100分，内容分为公共基础知识（占30 %）和专业知识（占70%）。

（2）笔试成绩公布于校园网首页“通知公告”栏。

（3）按笔试成绩分专业排名，从60分及以上的应聘人员中按1∶3确定参加面试人员。

（4）面试时间、参加面试人员名单另行通知。面试人数与招聘计划数不达3∶1的报上级批准方可进行。

2、面试（含试讲）

（1）回答问题10分钟之内。

（2）试讲和技能测试（各专业试讲题目提前另行公布）：

（3）试讲和技能测试：时间不超过20分钟；

（4）答辩：答辩时间不超过10分钟，试讲满分100分。专家根据评分标准打分。

（三）考核

学院对初选拟聘人员的政治思想、职业道德、业务能力、学习成绩及遵守法律情况进行考核。

（四）预定拟聘人员

根据总成绩和考核情况，对面试成绩在60分及以上的应聘人员按专业进行排名，再以总分排名依次按1∶1预定拟聘人员。

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