山西晋城高平市2012年招聘事业单位工作人员

山西晋城高平市2012年招聘事业单位工作人员

报名条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过党纪政纪处分或刑事处罚;

2.爱岗敬业，具有良好的职业道德;

3.年龄在18周岁以上,30周岁以下(即1982年12月20日至1994年12月20日期间出生);

4.具备相应岗位要求的学历及专业，详见《招聘岗位及条件一览表

5.高平市户籍;

6.身体健康。

报名办法

1.报考人员需持本人身份证、毕业证、就业报到证(毕业生就业推荐表)、户口本等证件原件及复印件(统一用A4纸复印)各一份，以及近期同底正面一寸彩照2张。已参加工作者同时出具工作单位及主管部门同意报考的介绍信。

2.经资格审查符合报名条件者填写《高平市公开招聘事业单位工作人员报名登记表

3.报名人数达到招聘名额的3倍以上(含3倍)方可进行考试;不达3倍的，将按比例对各招聘名额进行缩减。

4.报名采取按单位按岗位报名，每人限报一个岗位。

5.报名时间：2012年12月20日至2012年12月25日。

6.报名地点：高平市人才交流服务中心。

考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，严格按国家人事考试有关要求组织实施。

1.笔试

笔试科目为公共基础知识。采取闭卷考试，百分制计分，60分为合格线(含加分)，笔试时间为120分钟。

公共基础知识考试内容有：马克思主义基本理论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中国特色社会主义理论、党和国家的方针政策、时事政治、公文写作、法律知识等内容。

笔试时间、地点另行通知。

2.面试

在笔试成绩合格线以上人员中，从高到低排序后，按招聘岗位名额1：3的比例确定进入面试人选。不达这一比例的，按实际人数确定;末位出现成绩并列时，一并纳入面试对象。

面试采取结构化方式进行，主要测验应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、www.sdsgwy.com人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等，分项量化，百分制计分，60分为合格分数线。去掉一个最高分和一个最低分，其余相加平均后即为应试者的面试成绩。

面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。

3.成绩计算

总成绩=笔试成绩(含加分)×70%+面试成绩×30%。

以上各项分数计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。由于成绩并列造成超出招聘名额的人员，总成绩按四舍五入保留到小数点后四位数计算，择优确定。如再次出现并列，面试成绩高的优先确定。

加分

根据省政府办公厅《关于加强全省普通高校毕业生就业工作的实施意见

符合加分条件的考生只能选择一项，最多不能超过5分。

符合加分政策的考生需提供相关证件原件、复印件和有关证明材料。

咨询电话：0356—5221904 0356—5222630

山西晋城高平市招聘人员岗位及条件一览表

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