山西省阳泉市矿区2011年招聘36名教师 10月11日至14日报名

一、招聘单位及对象具有阳泉市户籍（含阳泉市生源）且年龄在40周岁以下（1971年6月30日后出生）的应、往届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生。二、招聘条件应聘英语学科教师的人员需提供英语专业毕业的毕业证和英语专业四级或六级以上等级证书。三、招聘人数本次拟招聘中学教师36人。其中：政治2人，语文5人，数学9人，英语5人，物理3人，化学1人，历史4人，地理2人，生物2人，音乐1人，体育1人，信息技术1人。四、招聘程序（一）发布招聘公告招聘公告要通过阳泉日报、阳泉市人事考试网（www.kszx.yq.gov.cn）、阳泉矿区报、阳泉市矿区人民政府网（www.yqkq.gov.cn）发布。（二）报名及资格审查1、报名时间：2011年10月11日—10月14日2、报名地点：矿区人才开发交流服务中心（矿区政府2号办公楼104室）3、报名时携带证件资料：报名者提供身份证、户口本、学历证件、教师资格证书、普通话等级证书、英语等级证书的原件及复印件。免冠一寸红色同底照片4张。4、报名费用：报名费用严格按照物价部门批准的收费标准进行收费,每人交纳报名考务费90元。5、资格初审：招聘领导组办公室对报名人员进行资格初审，初审合格者填写《阳泉市矿区招聘教师报名表

（三）笔试（100分）1、笔试内容：应聘学科知识，教育学，教育心理学，现代教育理论，教材教法，教育法律、法规，新课程改革等内容。2、考试日期：考试时间安排在十月下旬，具体时间以准考证上确定时间为准。3、考试形式为闭卷考试，满分为100分，考试时间120分钟。4、根据笔试成绩，按各岗位招聘计划1：3的比例从高分到低分确定进入业务考核人员。最后一名成绩若有并列的，同时进入业务考核。（四）业务考核（100分）考核项目为课堂教学赛讲、说课、答辩。1、课堂教学赛讲（60分）①教学目的明确、合理，符合教学大纲要求和学生实际并能贯穿教学的始终，能充分挖掘教材的教育因素，教学过程注重学生情感、态度、价值观的教育。②教学过程严谨，教学形式、方法、手段灵活有效，符合学生认知规律和学科特点、能启发诱导、激活思维，能培养和指导学生的学习方法，教学效果良好。③教师的基本素质好。语言规范、条理清晰，逻辑性强，有感染力；教态自然、大方，讲普通话；书写规范，板书设计合理；有一定的应变能力。2、说课（20分）分说教材、说教法学法、说教学程序、教学基本功。3、答辩（20分）①了解掌握现代教育教学的基本理论和有关教育思想。②了解本学科教学法的基本原理。③对课堂教学过程有关问题的答辩。（五）计分办法总成绩=笔试成绩×50%+业务考核成绩×50%。根据各岗位招聘计划1：1的比例，按总成绩从高分到低分确定考察对象。总成绩一样的，优先录用业务考核成绩高的。矿区人力资源和社会保障局：4044339矿区人才开发交流服务中心：4042190阳泉市矿区招聘教师领导组办公室二〇一一年九月二十九日

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