旗第一幼儿园招聘教师采取笔试、面试相结合的方法进行。首先进行面试，面试分教学设计模拟教学及说课、案例分析与反思、基本技能三部分，分值为100分，占总成绩的60%。笔试统一命题，闭卷考试，分值为100分，占总成绩的40%，最后按面试笔试成绩之和，从高分到低分的顺序提出拟录用人员名单。如拟录用人员最后排名出现并列，超出拟录用人数的，在并列考生中增加第二轮测试，从中确定最后录用人选。
面试内容及具体要求和考核办法（一）教学设计模拟教学及说课（50分）1.具体要求：（1）阐述设计思路清晰、流畅。6分（2）活动目标符合《纲要
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