招聘岗位、人数及条件户籍要求限呼伦贝尔户籍招聘办法与程序(一)报名(资格审查)1.报名时间:2014年1月8日 — 2014年1月22日。2.报名地点:海拉尔区人才流动和人事考试中心(海区草市街开发区综合办公楼6楼)(www.sdsgwy.com )。3.报名时须持身份证、户口簿、毕业证、学位证书、普通高等院校毕业生报到证或就业通知书原件和复印件各一份。(如属留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件和复印件。)报名时进行资格审核,审核合格后再交1寸近期蓝底免冠照片3张。注:身份证和户口簿户籍地不一致者,需到户籍所在地派出所出具户籍证明。4.在职工作人员报考应提供单位同意报考证明,同时单位主管部门加盖公章,否则不得按在职工作人员身份办理调转手续。5.考生只能选择报考一个岗位。报名结束后,对报名人数达不到招聘计划3倍的岗位(专业),按照1:3的比例相应核减招聘计划人数。6.报名费:20元;考务费:100元。(2013届毕业生免收报名费、考务费,2012届毕业生减半收取)。(二)考试考试采取笔试和面试相结合的办法,笔试和面试总分为100分。1、笔试笔试采取闭卷、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试内容以所报岗位的专业知识为主。笔试成绩满分为100分,笔试时间为120分钟。(1)笔试成绩占总成绩的50%,保留一位小数,不四舍五入。(2)笔试成绩公示3天后,无异议者,按该岗位招聘3倍的人数,从高分到低分确定面试人选。若最后一名出现并列,则并列人员一并进入面试程序。(3)笔试有关事宜:笔试时间和地点等详细情况见准考证,准考证领取时间请随时登陆“海拉尔人才网”(网址:http://www.hlerc.com)查询,若因个人原因不能及时领取准考证,延误考试,后果自负。 2.面试面试成绩满分为100分,按面试内容来确定面试时间。(1)面试成绩占总成绩的50%,保留一位小数,不四舍五入。(2)面试有关事宜:面试人员名单、测试地点、时间等详细情况请随时登录“海拉尔人才网”(网址:http://www.hlerc.com)查询,若因个人原因不能及时领取准考证,延误考试,后果自负。 (三)加分条件服务基层的大学生(村官、三支一扶、社区民生志愿者、特岗教师、西部志愿者、人才储备)服务期满,考核合格,并取得省级相关部门颁发证书的人员,按照国家有关政策,在笔试成绩加权前加5分。确定拟聘人选确定拟聘人选,笔试成绩和面试成绩加权求和,总分保留一位小数,不四舍五入。按分值高低排出名次,按岗位招聘人数确定拟聘人选。凡笔试和面试成绩加权后,总成绩低于60分者,不予录用;总成绩并列者,按如下条件确定拟聘人选:(1)基层服务者服务期满的考生;(2)学历高的考生;(3)面试成绩高的考生;(4)职称高的考生。并将考试结果报招聘领导小组审核后公示。公示区招聘领导小组办公室对经考试合格的拟聘人员公示7天,公示期间,若发现问题,并经调查属实的,取消其拟聘资格。举报电话:8334399(区人社局)、8356070(区纪委监察局)。
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