内蒙古自治区质量技术监督系统事业单位2012年招聘223名工作人员

内蒙古自治区质量技术监督系统事业单位2012年招聘223名工作人员

应聘条件

（一）应聘人员必须具备以下条件：

1.遵守宪法和法律法规，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

2.户籍要求：内蒙古生源高校毕业生或具有内蒙古户籍（发布招聘公告前户籍在内蒙古）的人员；对非内蒙古生源高校毕业生或不具有内蒙古户籍，但具有全日制硕士研究生以上学历和学位的人员以及在我区服务的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“民生工作志愿者”、“三支一扶”、“农村牧区特岗教师”、大学生列入旗县以上人力资源和社会保障部门储备计划的“储备人才”（以下简称“六项目”人员），符合岗位要求的也可以应聘。

3.学历要求：具有国家承认的符合岗位要求的学历、专业；

4.年满45周岁以下（1967年3月22日后出生）；

5.应聘计量检定、特种设备检验、产品检验专业的人员，必须具备从事计量检定、特种设备检验、产品检验等质量技术监督一年以上工作经历（以应聘者所在单位出具的工作证明为准）；应聘财会、网络维护、文秘专业岗位的人员应具有两年以上工作经历（以应聘者所在单位出具的工作证明为准）；应聘财务专业人员应具有会计从业资格证书；取证时间截止至2012年3月22日前。

6.适应岗位要求的身体条件；

7.应聘岗位所需的其他条件（具体要求见岗位需求表）。

考试内容

本次公开招聘考试包括公共科目和专业科目两项内容。公共科目考试为《综合素质测试

组织报名

1.报名工作由内蒙古自治区人事考试中心负责，采取网上报名方式进行。应聘人员可直接登陆内蒙古人事考试信息网（网址：http：//www.impta.com），进行网上报名，报名时间为2012年3月 23日至28日。

2.应聘人员报名时，需按要求填写个人信息和报考岗位，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。应聘人员要认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合应聘条件；报名与参加考试所使用的证件必须一致；应聘人员须对在网上所提交资料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交的材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负；每个应聘人员只能报考一个岗位。报名序号是应聘人员确认是否成功报名、打印准考证和查阅成绩的重要依据。

3.报名费每人20元、《综合素质测试

资格初审

1.自治区质量技术监督局公开招聘工作人员领导小组办公室自报名之日起开始在网上对应聘人员进行资格初审，并在应聘人员网上报名后的2日内提出审查意见（截止3月30日17:00前）。对符合应聘资格条件的人员，不得拒绝报名；对未通过审查的人员，应说明理由。

2.应聘人员应在网上成功提交报名信息后的2日内（重新修改信息的，从修改日算起）登陆报名网站查询本人资格初审情况。初审通过者，应通过网上银行进行缴费，缴费成功即确认完成报名。缴费时间截至2012年3月31日17:00前。

3.未按照要求在3月28日17:00前上传照片或未在2012年3月31日17:00前缴费的人员，视为自动放弃报名。应聘人员如有疑问，请与自治区质量技术监督管理局公开招聘工作人员办公室咨询。

4.资格审查合格的应聘人员务必于2012年4月11日至14日17:00前登录内蒙古人事考试信息网自行打印准考证。

5.每个招聘岗位的招聘计划数与报名人数的比例达到1∶4方可开考。未达到开考比例的岗位，根据实际情况，由自治区质量技术监督局公开招聘工作人员领导小组提出意见，报自治区人力资源与社会保障厅批准后，可适当降低开考比例。

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组织考试

1.《综合素质测试

2. 考试时间：4月15日（星期日）上午《专业科目测试

3.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在《综合素质测试

4.“六项目”人员加分条件及确认。“六项目”人员加分条件：①服务期满考核合格且未超出3年（2009年3月29日后服务期满的）；②录用到机关或聘用到事业单位工作，但未占编制的。“六项目”人员须经项目主管部门确定后，方具有加分资格。其中“储备人才”的确认： ①正式列入旗县以上人力资源和社会保障部门日常管理；②储备期已满2年且考核合格；③录用到机关或聘用到事业单位工作，但未占编制的。本次参加应聘的“储备人才”须由当地人力资源和社会保障部门出具证明材料，并附加盖人社部门公章的储备协议书、储备2年期间的年度考核表和原始花名册复印件，在4月15日前提供给自治区质量技术监督局公开招聘工作人员领导小组办公室，过期不提供的不予认可。

5.考试总成绩的计算方法=（综合素质测试成绩+政策加分）×40%+（专业测试成绩+政策加分）×60%。

考试总成绩按照四舍五入保留小数点后两位数，同一岗位总成绩出现并列的，比较小数点后3位数。对开考比例为1:1的岗位，设置最低聘用分数线。以本次所有参加应聘人员有效考试成绩的平均值（不包括政策加分）作为最低聘用分数线。

6.考试工作结束后，在自治区人力资源和社会保障厅的监督指导下，由自治区专门考试机构和自治区质量技术监督局公开招聘工作人员领导小组办公室加权计算考试成绩，分岗位将应聘人员总成绩由高分到低分排序，按照该岗位计划聘用人数与进入体检、考核范围人数1∶1的比例，确定拟进入体检、考核名单，并报自治区人社厅核准备案后，在内蒙古人事考试信息网和自治区质量技术监督局信息网上公布。

7.同一岗位计划聘用的最后一名应聘人员考试总成绩出现并列，且都进入体检、考核将超出招聘计划数的，由自治区质量技术监督局公开招聘领导小组办公室组织进行加试。

咨询电话与举报电话

咨询电话：

0471—— 3255531 3255535（政策咨询）

0471——6287995、6601705 （报名技术咨询 ）

2011年内蒙古自治区质量技术监督系统事业单位招聘工作人员岗位需求表

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