内蒙古丰镇市事业单位2011年招聘工作人员

内蒙古丰镇市事业单位2011年招聘工作人员

招聘条件、范围及时间

1、拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正、身体健康。

2、截止2010年12月31日前，凡具有丰镇市户籍、国家承认学历的全日制大中专院校毕业生、技校生等（包括乌兰察布原农牧学校所谓“定向生”、计划生育专业“定向生”、小教大专班毕业生、体校毕业生、技校毕业生等各类定向生）。

3、为吸引高学历人才，硕士及硕士以上学位人员可不限户籍，笔试成绩达到60分以上者（含60分），不需要参加面试，经考察、体检合格者，可直接聘用，不占本次招考总名额。

4、经招聘领导小组研究，其他符合报名条件的人员。

5、有下列情况之一者，不得报考：

①现役军人；

②已被机关、事业单位录用，聘用期未满5年的工作人员；

③被辞退的公务员、事业单位工作人员；

④受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员；

⑤正在纪检、监察、检察、公安立案调查期间的人员。

6、报名时间从4月20日至7月20日（此项工作已结束），凡在规定时间内没有报名的，视为自动放弃报考。

招聘计划

本次招聘计划分四类：

第一类（定向类）：招考范围仅限于依据《关于研究原农牧学校2000—2003年自招“定向生”信访问题的会议纪要

第二类（卫生类）：根据乌兰察布市人民政府市长办公会议纪要[2011]53号（《研究全市医药卫生体制改革工作

第三类（师资类）：根据全市教师需求，共为教育系统招聘教师30名，经考试、考察、体检合格者，由招聘工作领导小组根据被聘人员分数从高分到低分确定城区和乡镇教师的招聘比例。招考范围仅限于符合本方案第二条招聘条件、范围规定，且具备师范类学历的考生，其他专业类考生不得报考师资类。

第四类（综合类）：凡符合本方案第二条招聘条件、范围规定报考条件的考生均可报考此类，共择优聘用70名，经考试、考察、体检合格者，由招聘工作领导小组根据被聘人员所学专业、聘用单位专业人才需求等情况，统一研究聘用。

以上定向类、卫生类、师资类、综合类招聘人员将按照分别报考、分别考试、分别聘用的原则进行，符合多种报考条件的考生，仅能选择其中一类，不得兼报。报考定向类、卫生类、师资类的考生，经审查条件不合格者，如服从调整，可调整报考综合类，如不服从调整，视为自动放弃考试资格。

招聘程序

公开招聘按照制定招聘方案、发布招聘信息、资格初审、笔试及成绩公布、资格复审、公示进入面试人员名单、面试及公布成绩、公示进入考察人员名单、考察、体检、确定拟聘用人员、公示招聘结果、办理聘用手续等程序进行。

资格审核认定

报名工作结束后，由市公开招聘事业单位工作人员领导小组抽组专人按照招聘条件对报名人员进行资格审查，并在《丰镇报

考试

报名人员公示无异议后，组织进行考试。考试分笔试和面试，全权委托内蒙古考试中心组织。

（一）笔试

1、笔试不指定教材，采用闭卷方式进行，统一为汉文试卷，笔试卷面分数为100分，占总成绩的80%。试题的命制、印刷、保管、启用、装订、阅卷、公布成绩等事宜全权委托内蒙古考试中心负责。

2、笔试时间详见准考证，提前一周发布考试信息。

3、笔试地点详见准考证。

4、笔试成绩加分：

①根据上级有关规定，内蒙古主体民族蒙古族，以及“三少民族”（达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族）的应聘人员在笔试成绩上加2分（其他民族不加分）；在丰镇市范围内服务期满且考核合格的“大学生村官”、“西部计划”志愿者、“三支一扶”大学生、“社区民生工作志愿者”、农村特岗教师和列入我市储备计划的“储备人才”，在笔试成绩上加2分。如同时具备以上两个加分条件的，在笔试成绩上加3分。

②符合加分条件的须经招聘领导小组审核确认，并在《丰镇报

5、考生参加笔试时必须携带本人身份证和准考证，否则不得参加考试，未按规定参加笔试的，取消考试资格。

6、笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩＝笔试成绩+政策加分。

（二）面试

1、面试人员的确定，按以上四个报考类别分别确定，具体办法是：按笔试总成绩从高分到低分排序，以计划招聘人数和进入面试人数1:2的比例确定进入面试（如最后一名笔试成绩相同的，则一并进入面试）。进入面试人员应携带准考证、本人身份证、毕业证、学位证等证件，按规定的时间和地点参加资格复审。发现不合格者或未按时按规定到达面试现场的，取消面试资格，缺额按笔试成绩由高分到低分依次递补。

2、面试试题命制、保管、启用和组织等事宜由内蒙古考试中心负责，严格按照试题保密的有关规定执行。

3、面试采取结构化面试方法。主要测评考生的辩证思维与综合分析能力、准确理解与语言表达能力、自我情绪控制与应变能力、人际交流意识与技巧、计划组织协调能力、举止仪表等内容。

4、面试评委全部由内蒙古考试中心有资质的专家担任，面试成绩当场公布。

5、面试成绩满分为100分，占总成绩的20%。

6、评委管理：面试期间，对所有面试考官和相关人员进行封闭式管理。

7、面试时间、地点另行通知

8、面试加分:

①根据上级有关规定，内蒙古主体民族蒙古族，以及“三少民族”（达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族）的应聘人员在面试成绩上加3分（其他民族不加分）；在丰镇市范围内服务期满且考核合格的“大学生村官”、“西部计划”志愿者、“三支一扶”大学生、“社区民生工作志愿者”、农村特岗教师和列入我市储备计划的“储备人才”，在面试成绩上加3分。如同时具备以上两个加分条件的，在面试成绩上加4分。

②符合加分条件的须经招聘领导小组审核确认，并在《丰镇报

9、应聘者参加面试时必须携带本人身份证和准考证等相关证件，否则不准参加面试。

10、面试总成绩=面试成绩+政策加分。

（三）总成绩＝笔试总成绩×80%+面试总成绩×20%。

笔试成绩、面试成绩、总成绩按四舍五入保留小数点后两位，总成绩出现并列一并进入考察范围。

（四）成绩公布：笔试成绩、面试成绩、总成绩由内蒙古考试中心负责公布。

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