内蒙古伊金霍洛旗2010年教师招聘实施方案

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应试、体检、考核和公示。

1、笔试：资格审查合格后，进入笔试，笔试采取闭卷考试，考试内容为应聘岗位所要求的专业知识（占笔试成绩的80%）和教育学、心理学（占笔试成绩的20%）。由伊金霍洛旗招聘教师工作领导小组统一组织、统一命题、统一考试、统一评分，根据考试成绩小学教师、幼儿教师分别以招聘学科计划的1:1.5和1：1.2比例进入试讲。

笔试时间：2010年8月9日

笔试地点：详见准考证

领取准考证时间：2010年8月8日8：30—17：30

2、试讲：试讲主要测试本岗位所要求的专业知识、教学技能等，采取模拟课堂形式进行，每位试讲者试讲时间为10至15分钟，试讲成绩当场公布。笔试、试讲成绩分别占总成绩的70%和30%，根据总成绩小学教师和幼儿教师以招聘学科计划的1:1.2进入体检和考核。

为进一步壮大我旗师资力量，优化教师队伍结构，促进教育事业均衡发展，拟面向社会公开择优招聘若干名小学、幼儿园教师。为确保招聘工作顺利进行，制定本实施方案。

一、招聘原则

坚持科学公平、公开公正、择优录用的原则，公开考录人数、报名范围、条件及录用人员待遇。

二、招聘岗位及名额

小学教师65人，其中语文教师27人，数学教师15人，英语教师5人，体育教师5人，音乐教师5人，美术教师5人，计算机教师3人。

幼儿园教师45人，其中汉授教师40人，蒙授教师5人。

职业高中专业课教师8人（要求本科及以上学历），招聘专业有：

1、机械化综合采煤、机械化综合掘进专业教师3人，其中煤矿机电类专业教师2人，煤矿综合采掘机械专业教师1人。

2、化工专业教师3人，其中工业分析与检验（化学工程与工艺）专业教师1人，应用化工专业教师1人，过程装备与控制工程专业教师1人。

3、酒店实训培训专业教师1人。

4、金工实训专业教师1人。

三、资格条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，无不良行为记录。

（二）具有从事教育教学工作必备的能力和素质，能够胜任招聘岗位教育教学工作，服从组织安排。

（三）身体健康，年龄在28周岁以下（1982年1月1日以后出生），符合《内蒙古自治区教师资格认定体检标准和办法规定

（四）报考小学教师岗位、伊旗户籍的（2009年12月31日前）应聘者要具有在全日制普通大专院校师资专业毕业证书，并具有教师资格证书；非伊旗户籍的应聘者需具有全日制普通大学师资专业本科以上（含本科）学历，并具有教师资格证书。

（五）报考小学音、体、美教师岗位应聘者需具有全日制普通大专院校毕业证书,要求专业对口。

（六）报考幼儿园教师岗位人员、限于伊旗户籍（2009年12月31日前），需同时具有全日制普通大中专院校师资类幼教或学前教育专业毕业证书，并具有教师资格证书。

（七）报考职业高中专业课教师岗位人员，应具有本科及以上学历，户籍不限，其中酒店实训培训专业教师要求女性，其他专业教师均要求男性。

（八）以下三类报考人员可报考任何岗位。

1、2007年教育系统人事制度改革中落聘的顶岗教师；

2、年龄在28周岁以下、在我旗工作的“三支一扶”支教生；

3、2007年底前由旗教育局核发工资、至今一直在教学岗位上、具有教师资格证书的临时代课教师。

（九）报考人员按自身实际条件，只可选择一个招聘岗位参与竞聘。

四、招录程序、步骤和方法

（一）健全组织机构。

为确保招聘工作顺利进行，成立伊金霍洛旗招聘教师工作领导小组，招聘工作由领导小组统一组织实施，组成人员如下：

组长：云卫东旗人民政府旗长

常务副组长：张秀玲旗人民政府副旗长

副组长：尹晓东旗委常委、纪检委书记

刘建勋旗委常委、政府副旗长

辛晓瑞旗委常委、组织部部长

张娅苹旗人大常委会副主任

赵宇飞旗政协副主席

成员：邱锦华旗公安局局长

苏云峰旗委组织部副部长

王泽宇旗编制委员会办公室主任

张建军旗财政局局长

王枫旗委组织部副部长、人事

劳动和社会保障局局长

王俊旗纪检委副书记、监察局局长

麻平一旗审计局局长

柴来福旗人民政府法制办主任

张子珍旗教育局局长

冯光义旗教育局党委书记

聂黎东旗教育局党委副书记

高岐云旗教育局纪检书记

高宜源旗教育局副局长

吉格登旗教育局副局长

张卫祥旗教育局副局长

领导小组办公室设在旗教育局，办公室主任由张子珍兼任。

（二）发布招聘信息。

（三）报名及资格审查。

1、报名时间：2010年8月1日至2010年8月6日。

2、报名办法：报考人员持本人身份证、户口薄（户籍证明）、毕业证（应届毕业生可持学籍证明）、普通话等级证书、教师资格证（部分2010年应届毕业生因院校统一未发教师资格证，报名时可免持此证）等证件的原件、复印件以及近期2寸免冠照片（红底）2张进行报名，并填写《伊金霍洛旗公开招聘教师报名登记表

3、资格审查：审查报考人员的资格条件和相关证明材料，对符合应聘条件的人员发放笔试准考证。

4、报名人数与招聘人数小学不低于3：1，幼师不低于1.5：1，达不到上述比例经领导小组研究后，压缩招聘名额并公示。

（四）应试、体检、考核和公示。

1、笔试：资格审查合格后，进入笔试，笔试采取闭卷考试，考试内容为应聘岗位所要求的专业知识（占笔试成绩的80%）和教育学、心理学（占笔试成绩的20%）。由伊金霍洛旗招聘教师工作领导小组统一组织、统一命题、统一考试、统一评分，根据考试成绩小学教师、幼儿教师分别以招聘学科计划的1:1.5和1：1.2比例进入试讲。

笔试时间：2010年8月9日

笔试地点：详见准考证

领取准考证时间：2010年8月8日8：30—17：30

2、试讲：试讲主要测试本岗位所要求的专业知识、教学技能等，采取模拟课堂形式进行，每位试讲者试讲时间为10至15分钟，试讲成绩当场公布。笔试、试讲成绩分别占总成绩的70%和30%，根据总成绩小学教师和幼儿教师以招聘学科计划的1:1.2进入体检和考核。

3、体检：体检按照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法

4、考核：由伊金霍洛旗招聘教师领导小组统一组织考核，主要从拟聘人员遵纪守法、道德规范的表现、院校德育考核等方面进行考核。根据考核结果按照总成绩由高到低确定拟聘人员。

5、公示：对拟聘用人员名单进行公示，公示期为五个工作日。

六、聘用及待遇

拟聘人员公示期满，报伊金霍洛旗招聘教师工作领导小组研究确定后聘用，聘用人员一律聘用到基层学校任教，试用期为1年，试用期满经考核合格后，正式签订聘用合同。相关待遇按照国家和自治区有关规定执行。

七、其他

（一）2007年教育系统人事制度改革中落聘的顶岗教师，顶岗时间从取得毕业证后的顶岗之日起至2010年7月止，每顶岗一学期加1分，不满一学期不加分，所加分数计入笔试成绩折合后的分数。

（二）应聘小学教师岗位的伊旗户籍竞聘者在笔试成绩折合后加5分。

（三）2007年全旗教育系统人事制度改革中落聘的顶岗教师聘用不占用招聘名额。

（四）少数民族应聘者按照《中共伊金霍洛旗委员会伊金霍洛旗人民政府办公室关于进一步加快民族教育发展的实施意见（试行）

（五）在招考过程中，报考人员提供虚假报名信息或采取其它违规行为，一经发现，取消其考试资格，且取消其参加类似招聘活动的资格。

八、本方案由旗教育局负责解释。

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