辽宁省抚顺市东洲区所属小学2013年招聘10名教师

10月21日至25日报名招聘小学教师10名。

招聘人员类别和职位

此次招聘为小学教师，招聘职位见附件1：《2013年抚顺市东洲区所属小学公开招聘人员职位信息表

应聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好品行；

4、热爱教育事业，自觉履行人民教师的义务;

5、身体健康、健全，体态、五官端正，适合岗位需要;

6、年龄在30周岁及以下（1982年9月30日（含）后出生）；

7、具有教师资格证。

8、符合招聘岗位所需的其它条件。（详见附件1）

曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律、法规规定不得聘用的其他人员，均不得报名。

所有资历条件取得时间须为2013年9月30日（含）之前。

招聘方式

此次面向社会公开招聘教师岗位，采取考试、考核的方式。

招聘步骤

（一）发布招聘信息

通过抚顺市人力资源和社会保障网（www.fsrs.gov.cn）和抚顺教育网（www.fsjyw.com.cn）向社会发布公告。

（二）报名

（1）报名时间为10月21日-10月25日，9：00至15：00。

（2）报名地点为东洲区教育局人事科（搭连小区广场西侧办公楼三楼），报名联系电话：53790509。

（3）报名费：50元/人。报名需带近期同底免冠二寸彩色照片5张，同时提交报名表（报名表请考生自己在附件中下载、填写），带身份证，户口本，学历、学位证书，教师职称、教师资格及相应的资质证书等原件，同时带复印件各一份。

（4）建立考生诚信承诺制度。报名时考生根据《招聘公告

（三）报名同时进行资格审查，主要验证身份证，户口本，学历、学位证书，职称、资格及相应的资质证书等，如个人条件不符合岗位要求，取消其应聘资格。有工作单位的，须提供单位同意应聘的证明材料。

（四）考试

1、笔试

（1）笔试开考比例为2:1，当报名人数未达到岗位招聘人数2倍时，将取消该岗位招聘计划。

（2）笔试时间、地点在笔试准考证上明确，笔试准考证发放时间以电话形式通知每位考生。

（3）笔试内容为教育教学理论基础知识，满分为100分。

（4）笔试结束后，按由高到低以2：1的比例确定参加面试人选（最后一名成绩并列者同时参加面试）。笔试成绩和进入面试人员名单在抚顺人力资源和社会保障网（www.fsrs.gov.cn）和抚顺教育网（www.fsjyw.com.cn）公示。

2、面试

笔试结束后，发放面试准考证，进行面试。

面试采取说课和答辩的方式进行，面试内容主要考察与岗位需求相适应的专业技术能力和适应岗位要求的综合能力。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不得聘用。面试成绩出现小数时，四舍五入保留二位小数。

考生总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留两位小数。对总成绩相同的考生，按面试成绩由高到低的顺序确定。根据考生总成绩由高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定体检和考核人选。考生总成绩及进入体检、考核人员名单在抚顺人力资源和社会保障网（www.fsrs.gov.cn）和抚顺教育网（www.fsjyw.com.cn）公示。--（4）笔试结束后，按由高到低以2：1的比例确定参加面试人选（最后一名成绩并列者同时参加面试）。笔试成绩和进入面试人员名单在抚顺人力资源和社会保障网（www.fsrs.gov.cn）和抚顺教育网（www.fsjyw.com.cn）公示。

2、面试

笔试结束后，发放面试准考证，进行面试。

面试采取说课和答辩的方式进行，面试内容主要考察与岗位需求相适应的专业技术能力和适应岗位要求的综合能力。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不得聘用。面试成绩出现小数时，四舍五入保留二位小数。

考生总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留两位小数。对总成绩相同的考生，按面试成绩由高到低的顺序确定。根据考生总成绩由高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定体检和考核人选。考生总成绩及进入体检、考核人员名单在抚顺人力资源和社会保障网（www.fsrs.gov.cn）和抚顺教育网（www.fsjyw.com.cnhttp://www.sdsgwy.com/）公示。

咨询电话：东洲区人社局：024—54663067

东洲区教育局：024--53790509

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