辽宁朝阳市卫生局2013年考试雇用文职雇员

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一、招考计划及岗位职责

招考雇员2名。其中计算机网络管理人员1名：男性，计算机科学与技术类。熟悉计算机网络平台建设，以及网络维护建设工作。要求：机房夜间值班。

财务管理人员1名：男性，会计与审计类。掌握预决算、卫生单位内部审计;乡镇、村公共卫生经费检查审计。

二、招考条件

(一)遵守宪法和法律;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1977年5月31日至1995年5月31日期间出生);

(三)具有良好的品性;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)具备大学本科学历、学士学位;

(六)岗位所需要的专业和其他条件。

有下列情之一者，不得报考：

1、涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

2、曾被辞退或开除公职的;

3、受过刑事处分、劳动教养、少年管教的;

4、有关法律规定不得雇用的其他情形的。

三、待遇

1、工资：按《朝阳市政府雇员管理试行办法

2、保险：雇用期间，社会保险待遇按www.sdsgwy.com《朝阳市政府雇员管理试行办法

四、实施步骤

1、报名和资格审查

报名时间：2013年4月17日至4月18日。报名地点：朝阳市人力资源市场(珠江广场机场路丽海明珠酒店南走50米www.sdsgwy.com)

报名者须持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证书原件及复印件和3张近期同版免冠一寸正面彩色照片。

报考人需填写《朝阳市卫生局考试雇用文职雇员报名信息登记表

报考者考务费每人50元。

领取准考证时间另行通知。

2、笔试

笔试由市卫生局负责组织。

笔试科目为专业知识。

笔试时间以准考证时间为准。

笔试成绩评定后，按雇用计划1:2的比例，按照每个报考岗位笔试成绩从高分到低分的排序，确定参加面试人选。笔试成绩并列者，均参加面试。

笔试成绩可通过朝阳人事人才网(www.lncyrc.com.cn)查询。

3、面试

面试工作由市卫生局组织实施。

面试成绩满分100分，合格分数线为60分。

实行笔试、面试成绩权重计分法。笔试成绩的权重比例为50%，面试成绩的权重比例为50%。

4、体检与考察

根据总成绩，按雇用计划1:1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检考察人选。

(一)体检。体检定点单位为朝阳市属综合医院。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)

考察。考察工作由市卫生局组织，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。因体检、考察不合格的，按总成绩排名从高到低依次等额递补体检、考察人选。

联系电话：2632123 2632211

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