手机

当前位置:查字典资讯网 > 公务员 > 辽宁 > 辽宁省残疾人联合会所属事业单位2013年招聘人员

辽宁省残疾人联合会所属事业单位2013年招聘人员

来自:查字典教育资讯网 2014-12-31

辽宁省残疾人联合会所属事业单位2013年招聘人员

一、招聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行。

2、报考人员必须具有岗位所需的专业和技能条件、适应岗位要求的身体条件及岗位所需的其他条件。年龄计算时间截止到2013年5月3日,资格条件或相关资历的计算时间截止到2013年7月31日(以应届毕业生身份报考者,可先行报名及考试,体检、考核合格后,按期毕业并于2013年7月31日前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用)。

3、曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、国家法律法规规定不得聘用的其他人员均不得报考。

二、招聘组织

(一)组织实施:

省残联所属事业单位公开招聘人员报名、笔试、面试、体检等工作由省残联和招聘单位组织实施。

(二)招聘步骤

1、岗位查询:详见附件1。

2、报名及资格审查:本次公开招聘采取现场报名的形式。报名时间为5月3日至5月16日,报考人员可于工作日9:00-14:00,携户口本、身份证、个人简历、毕业证书、学位证书、学校毕业生就业推荐表、成绩单、获奖证书原件及上述证件和资料的复印件三份、三张近期同底1寸免冠照片到辽宁省残疾人中等职业技术学校(沈阳市东陵区柏叶306号)报名。报名费每人100元。

报名人员只能选择一个岗位进行报名。报名时考生应认真填写报名信息,并保证所填信息真实有效,否则后果自负。此次招聘开考比例为1:2,未达到开考比例的职位予以取消。

3、考试与考核:本次招聘采取考试加考核的办法。考试分为笔试和面试。笔试由两部分组成:公共基础知识和专业能力测试。公共基础知识考试试题由省人才中心或省考试中心题库中抽取,专业能力测试试题由专家组命题进行考试。笔试最低合格分数线确定后,按照招聘计划与面试人数1:2的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序(最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试),确定各岗位参加面试人员名单。面试采取结构化面试方式,主要考察面试人员的综合分析、组织协调、逻辑思维和语言表达等方面的综合素质。面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不得聘用。考试成绩实行笔试、面试权重计分办法,笔试、面试成绩权重比例为4:6。依据考试总成绩,从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定参加考核人选。考核时对拟聘人员的资格条件进行复查。

笔试时间:2013年5月下旬。具体时间和地点另行通知。

面试时间:待笔试结束后另行通知。

4、体检:依据考试考核结果,按岗位职数1:1的比例确定参加体检人选。体检工作由省残联统一组织,在指定医院进行体检,体检费用由个人支付。体检不合格人员不能聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)

招聘工作联系电话:www.sdsgwy.com

1、招聘工作咨询电话:

省残疾人联合会人事处:024-86932505

省残疾人中等职业技术学校(拟更名为辽宁特殊教育师范高等专科学校)办公室:024-24800239

辽宁省残联所属事业单位2013年招聘人员计划表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

上一篇:辽宁省残联所属事业单位2013年招聘人员... 下一篇:辽宁省铁岭市银州区事业单位2013年招聘...