辽宁阜新高等专科学校2012年引进人才

辽宁阜新高等专科学校2012年引进人才

引进人员应具备的资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨;

(三)具有岗位所必备的基础理论、专业知识和岗位技能;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)符合引进岗位所需的其它条件;

(六)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1977年11月30日(含)至1994年11月29日(含)期间出生)，特殊岗位要求详见《2012年阜新高等专科学校面向社会公开引进高学历紧缺专业人才岗位信息表

有下列情形之一者不得报名：不符合引进岗位条件要求的人员;现役军人;在读非应届毕业生;曾被开除公职或被辞退的人员;受过党纪、行政处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

工作程序与时间安排

1、报名

(1)报名时间：2012年11月15日至18日，上午8:30-11:00，下午1:30-4:00。

(2)报名地点：阜新市高等专科学校综合楼一楼人事处(http://www.sdsgwy.com/阜新市海州区育红路36号)。

(3)报名方法：现场直接报名。下载《2012年阜新高等专科学校面向社会公开引进高学历紧缺专业人才报名资格审查表

(4)报名要求：符合报名条件人员须带本人毕业证、学位证、身份证、3张近期1寸同版免冠彩色照片报名，符合《2012年阜新高等专科学校面向社会公开引进高学历紧缺专业人才报名资格审查评分表

报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消聘用资格。

2、资格初审。为体现竞争择优原则，在进行资格初审并确定参加试讲人选工作中，严格按照《2012年阜新高等专科学校面向社会公开引进高学历紧缺专业人才报名资格审查评分表

3、试讲与计算机操作考评。试讲与计算机操作考评由市人社局、市教育局负责组织，考评时间初步定于2012年12月上旬进行，考评前召开考生应试会议，下发考生须知和试讲备课材料，具体时间、地点详见试讲与计算机考评通知书。

(1)试讲。试讲采取模拟现场教学的方式进行现场说课考核。试讲内容：教学目标，教学内容，教学方法教学设计及基本功(包括表达艺术、板书艺术和教态仪表等)。满分100分。

(2)计算机操作。计算机操作考评为人机对话答题，考生在同一等级计算机试题库中随机抽取一套试题作答，在规定时间内完成，满分100分，计算机自动阅分成绩为考生计算机操作考评成绩。

(3)试讲、计算机操作考评成绩的权重比例分别为70%和30%。考生权重成绩计分的公式为：总成绩=试讲成绩×70%+计算机操作考评成绩×30%。最低合格分数线由市人力资源和社会保障局和市教育局确定。

4、体检和考核

在成绩合格人选中，根据总成绩从高到低排名，按录用计划1：1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者，分别依次以试讲成绩高者确定进入体检和考核人选。

(1)体检

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)

对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。

(2)考核(含资格复审)

考核工作由市教育局及市高考按照有关规定组织实施。考核时，对应届毕业生主要采取查阅档案等有关材料的方式进行，对非应届毕业生要在此基础上，还要实地考核拟引进人员的政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩以及是否需要回避等方面情况，要广泛听取意见并查阅相关档案材料。同时对其报考资格进行再次审查。若发现考核对象所提供的相关资料和信息不真实或考核不合格的，则取消其引进资格。

因体检、考核不合格或考生放弃出现的职位空缺，在成绩合格者中按总成绩从高分到低分排序进行递补，总成绩并列者，以试讲成绩高者确定递补人选，递补仅限一次。

联系电话：市人社局0418-2680035

市教育局 0418-6010015

阜新高专 0418-2290733

辽宁阜新高等专科学校2012年引进人才岗位表

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