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辽宁社会科学院2012年招聘人员

来自：查字典教育资讯网 2014-12-31

辽宁社会科学院2012年招聘人员

招聘基本条件

1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，拥护党的领导，热爱祖国，热爱哲学社会科学事业；

2、认真贯彻落实党的路线方针政策，遵纪守法，遵守社会公德和职业道德；

3、身体健康，应聘的博士研究生岗位要求年龄为40周岁以下（1972年1月1日以后出生），硕士研究生及大学本科生岗位要求年龄为35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；

4、具备聘用岗位需要的业务知识及其他条件。

招聘方式和步骤

招聘条件中，学历要求为硕士研究生和大学本科及以上的岗位采取笔试、面试、考核的方式进行招聘；报考博士研究生岗位的人员采取面试考核的方式进行招聘，不进行笔试。具体操作步骤如下：

（一）岗位查询

岗位查询：详见辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）、http://www.sdsgwy.com/辽宁社会科学院网站（www.lass.net.cn）发布的“2012年辽宁社会科学院公开招聘人员公告”。

（二）报名及资格审查

报名地点设在辽宁社会科学院人事处（沈阳市皇姑区泰山路86号308、309房间）。报名时间为自公告发布之日起七个工作日内，报名人员需携带近期1寸免冠正面照片2张、身份证、学历学位证书（应届毕业生提供学生证、所在学校盖章的报名推荐表）、资格证书等材料的原件和复印件，不受理网上报名。

以考试考核方式招聘的岗位，当报名人数与招聘人数的比例不足2:1时，根据省人社厅的要求，将取消该岗位的招聘计划。

（三）考试

考试包括笔试和面试，以考试总成绩得分多少从高到低排出顺序。笔试、面试成绩权重为4:6，具体公式为：考试总成绩=笔试总分×40%+面试总分×60%。

1、笔试

（1）笔试时间：根据报名实际情况确定后另行通知。

（2）笔试地点：辽宁社会科学院。

（3）笔试内容：撰写一篇命题作文（不分专业，均为一个题目），时间150分钟，要求3000字左右。

（4）笔试纪律：迟到超过10分钟不得入场；不准携带电脑、书籍及资料，关闭通信工具；要保持考场肃静，不得随意走动和交谈；场内禁止吸烟；考生去卫生间需告知监考人员，并由监考人员陪同；笔试用笔由辽宁社会科学院统一提供，应试人员不得自备；在指定页面位置填写本人姓名及考号，不准在试卷上做任何标记，违者试卷作废；应试人员须携带本人身份证和准考证，并按要求放在桌面指定位置；笔试结束后，由监考人员封卷，并对试卷进行随机编码。

（5）笔试核分办法

阅卷核分由院领导牵头分组阅卷，成员由院党组临时确定；各组随机抽取试卷，每份试卷经3人分别阅卷和记分，按平均分核定分数（保留一位小数，四舍五入）。

笔试作文成绩满分为100分，笔试结束后，由主管部门会同用人单位对作文成绩进行汇总分析，初定作文成绩合格分数线，并上报省人社厅审定后，在辽宁社会科学院网站（www.lass.net.cn）发布。作文成绩达到合格分数线的考生，可在规定时间内按要求申报相关学术成果予以加分。其中，管理岗位不进行成果加分。

学术成果加分满分为100分，作文成绩与成果加分权重为8:2，具体计算公式为：笔试总分=作文成绩×80%+成果加分×20%。

笔试总分核准后，根据笔试总分的多少按1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选，并在辽宁社会科学院网站上公布，考生可凭考号对照查询。

作文评分标准

（6）成果加分条件及标准

公开出版或发表的与招聘岗位专业要求相符或相近的学术著作或论文予以加分。

学术著作每万字加1.5分，编著、教材、科普读物等每万字加1分；核心期刊（指北京大学图书馆与北京高校图书馆期刊工作研究会联合编辑出版的《中文核心期刊要目总览

一般内部出版物、增刊上发表的论文、未公开发表或出版的征文、参与编写但在著作中不能证明具体撰写章节的、完成项目（课题）和学术成果获得的奖励不予加分。

合作完成的著作或论文加分计算办法：著作和论文中标明个人实际承担章节及字数的，按实际字数计分；未标明的按人均数计分，计算公式为：部（篇）应加分数&pide;参与人数=实际加分数（保留一位小数，四舍五入）。

（7）考生申报学术成果时，需携带成果原件与复印件，核对后原件退回。学术成果复印件具体要求：著作类须复印封面、目录、版权页、能证明本人撰写部分的前言或后记、本人撰写的章节内容；论文类须复印封面、目录、版权页及撰写的文章内容。